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[黑龙江]哈尔滨华德学院2012年教师招聘计划 |
2011年12月2日 硕博招聘网 |
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哈尔滨华德学院2012年公开招聘人员方案
一、招聘条件 1.要求应聘人员具有硕士以上学历(国家“211”学校或省重点院校统招本科起点),身体健康,遵纪守法,具有适应高等院校教学、科研岗位工作需要的政治素质和文化素质。服从岗位需要,热爱民办高等教育事业,具有爱岗敬业的奉献精神。 2.应聘人员需满足我校2012年招聘计划中所提出的其他条件。 二、招聘、考核程序 1.发布招聘公告 通过网络,省、市人才招聘会,报纸,各大院校就业见面会向社会发布、宣传招聘信息。招聘公告内容包括:招聘人员的岗位、数量、条件等。 2.报名受理和要求 (1)筛选:应聘者在招聘现场或通过华德人力资源部邮箱投简历,人力资源部从应聘者所投简历中筛选学院所需人才。 (2)初选:人力资源部会同相关系部负责人进行初选。 (3)考核:学院组织专家对应聘者进行面试、试讲。 笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分的不能聘用。 (4)答辩:面试、试讲合格后,学院组织专家进行答辩。 (5)反馈信息:通过考核的人员,经公示七天后无异议的,人力资源部与通过批准的新聘人员签订《应届毕业生还需签订就业协议书》,确立人事关系,正式办理报道手续。 三、报名方式 1.凡符合条件和要求者均可报名。符合条件者将毕业生推荐表、学历、学位证明、成绩单等复印件或扫描件发到我院人力资源部邮箱并注明应聘岗位、联系电话、联系方式。(应聘材料复印件概不退还) 2.报名电话:0451-51811585联系人:魏老师 报名邮箱:hdrs@163.com(邮件主题以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送) userfiles/附件1:2012年哈尔滨华德学院公开招聘人员计划.xls 哈尔滨华德学院人力资源部 2011年11月29日
2012年哈尔滨华德学院公开招聘人员计划 |
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序号 |
用人单位 |
岗位 |
专业 |
人数 |
学历 |
具体要求 |
备注 |
1 |
电子与信息工程学院 |
自动化教研室教师 |
电气工程及其自动化 |
1 |
博士、硕士 |
有实际工作经验的中级以上职称者优先考虑 |
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2 |
自动化 |
1 |
博士、硕士 |
有实际工作经验的中级以上职称者优先考虑 |
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3 |
通信工程教研室教师 |
物联网工程 |
1 |
博士、硕士 |
有实际工作经验的中级以上职称者优先考虑 |
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4 |
硬件技术教研室教师 |
嵌入式方向 |
1 |
博士、硕士 |
有实际工作经验的中级以上职称者优先考虑 |
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5 |
信息管理教研室教师 |
现代物流信息系统集成 |
1 |
博士、硕士 |
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6 |
机电与汽车工程学院 |
机械基础教研室教师 |
机械类 |
2 |
博士、硕士 |
有实际工作经验的中级以上职称者优先考虑 |
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7 |
机电技术教研室教师 |
数控方向 |
1 |
博士、硕士 |
有实际工作经验的中级以上职称者优先考虑 |
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8 |
材料成型教研室教师 |
模具设计或制造 |
1 |
博士、硕士 |
有实际工作经验的中级以上职称者优先考虑 |
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9 |
焊接技术教研室教师 |
焊接技术 |
1 |
博士、硕士 |
有实际工作经验的中级以上职称者优先考虑 |
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10 |
车辆工程教研室教师 |
车辆工程 |
2 |
本科以上 |
211院校本科或有实际工作经验的中级以上职称 |
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11 |
交通运输教研室教师 |
汽车服务方向 |
1 |
本科以上 |
懂汽车营销、保险、服务工程、有实际经验 |
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12 |
建筑与土木工程学院 |
土木工程教研室教师 |
土木工程 |
2 |
本科以上 |
211院校本科或有实际工作经验的中级以上职称 |
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13 |
建筑学 |
2 |
本科以上 |
211院校本科或有实际工作经验的中级以上职称 |
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14 |
工程管理教研室教师 |
工程管理 |
2 |
本科以上 |
211院校本科或有实际工作经验的中级以上职称 |
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15 |
经济管理学院 |
财务管理教研室教师 |
会计学、财务管理 |
1 |
博士、硕士 |
男性,英语四级以上、有相关资格证书优先 |
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16 |
人力资源教研室教师 |
人力资源 |
1 |
博士、硕士 |
有工作经验优先 |
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合计 |
21 |
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