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武大质量院简介
武汉大学质量发展战略研究院（简称“武大质量院”），于2007年12月29日在武汉大学正式挂牌成立；是中国知名大学中唯一一所由高等学府与国家质量监督检验检疫总局共建的实体性跨学科科研和教育机构，以质量现象为主要研究对象，集成经济、管理、应用数学、计算机、工业工程、标准计量等多专业的方法，主要进行宏观质量管理的研究、人才培养和咨询服务。
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，武大质量院就坐落武汉大学标志性建筑——“樱顶”之上。
自成立以来，武大质量院相继承担了国家“十二五”科技支撑计划、火炬计划和公益性科技计划等多项质量安全领域的重大科技项目，在质量安全评价与统计、质量安全网络风险预警、质量安全监管体制设计、质量安全法规标准等领域，已经取得了一系列原创性成果。
在人才培养方面，武大质量院现已设立了宏观质量管理、工业工程（质量管理方向）两个专业的全日制硕士教育，开办了4届宏观质量管理方向硕士学位班、2届工业工程硕士学位班。目前，宏观质量管理博士研究生已面向全国进行招生。
为满足社会对宏观质量管理高级人才的迫切需求，武大质量院开办了“宏观质量管理高级研修班”和“卓越绩效总裁班”等不同期限的在职系列培训。目前，武大质量院已经培养了广东、黑龙江、新疆、湖北、河南、重庆、内蒙古等省、市、自治区的各地市县领导200余人，北京、上海、江苏、浙江、湖北、吉林、山东、河南、海南、内蒙古、广西、云南等20多个省、市、自治区质检系统的领导干部2000余人，浙江、湖北等地的知名企业高管300余人。他们在此接受宏观质量管理、质量发展战略、卓越绩效等专题培训。仅“宏观质量管理高级研修班”的开班，现已达到平均每月举办4期的频率。
Ø武大质量院的主要研究工作涉及如下内容：
1、宏观质量管理研究
2、质量监管体制机制研究
3、标准化战略研究
4、质量安全监测与预警方法研究
5、宏观质量统计与分析研究
6、质量文化研究
7、质量法律研究
Ø武大质量院研究成果的主要服务对象有：
1、政府质量管理部门和经济部门的干部
2、中国大型企业的高层决策和经营管理人员
3、国内外专业的质量学术研究机构
4、国内外关注中国质量研究和发展战略的人士
武大质量院欢迎专业人员加入研究团队，共展宏图！ 武汉大学质量发展战略研究院2012年教师招聘计划
因教学科研发展的需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，武汉大学质量发展战略研究院（简称“武大质量院”）现面向海内外招聘优秀师资人才，诚邀海内外精英加盟。
一、基本条件
1.遵纪守法，品行端正；
2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需要的其他条件。
二、招聘条件
1.一般具有博士学位或本专业最高学位；
2.具有较强的科研能力，在国内外核心期刊上独立或以第一作者发表过学术论文；
3.应聘人员的年龄一般在35岁以下，具有高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽；
4.博士后出站人员以及获得海外知名高校博士学位的人员优先。
三、招聘岗位、职数以及具体条件
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序号 |
专业方向 |
招聘人数 |
学位要求 |
其他要求 |
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1 |
经济类相关专业 |
3 |
博士 |
有海外留学经历或工作经历者优先 |
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2 |
行政法 |
2 |
博士 |
有实务部门工作经验者优先 |
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3 |
国际法 |
1 |
博士 |
有海外留学经历或工作经历者优先 |
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4 |
公共管理 |
2 |
博士 |
有实务部门工作经验、外语良好者优先 |
四、招聘办法
1.报名
应聘人员将个人简历，发至whuiqds66@126.com，邮件主题请注明姓名、毕业院校、应聘学院及方向，并附详细个人简历。报名截至2012年2月29日。
2.考核
（1）资格审查。根据应聘者信息进行筛选与资格审查，组织面试。
（2）面试。通过资格审查者，由院研究室、办公室分别评价试讲情况和科研情况。
（3）政审。人事处对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。
（4）体检。拟录用人员提交二级以上医院体检证明。
3.录用
根据拟录用人员的考核、体检结果，报上级部门备案后，办理进校手续。
五、相关待遇
我院将提供具有竞争力的薪酬及住房补贴、科研启动经费等待遇及工作条件，具体标准视应聘者情况面议。
六、联系方式
联系人：李老师
电话：+86-27-68756635-0
传真：027-68752131
办公地址：武汉大学文理学部老外文楼（樱顶）二楼质量院
邮政编码：430072
武汉大学质量发展战略研究院
2011年11月22日
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