嘉兴职业技术学院2012年人才引进公告
一、嘉兴职业技术学院简介
嘉兴职业技术学院位于上海南翼杭州湾北岸、长三角中心的浙江省嘉兴市——党的诞生地南湖红船之畔。嘉兴地处长江三角洲中心，是国务院批准的首批沿海对外开放城市，经济发达、交通便利、文化交流与居住环境优良。处于上海、杭州、江苏1小时经济圈内，具有得天独厚的区位优势。
嘉兴职业技术学院是经浙江省政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校，也是省级示范高等职业院校。校园占地面积810余亩，校舍建筑面积25万多平方米。校区内碧水围绕，环境优美，充满诗情画意，是浙江省内目前最漂亮的江南水乡校园之一。
学院设有生物与环境、机电与汽车、信息与管理、外语与贸易、纺织与艺术设计、社科与体军艺部、成人继续教育等分院，设置工程造价、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、动物防疫与检疫、畜牧兽医、园林园艺、机电一体化、数控技术、应用电子、自动化、汽车运用技术、计算机网络、通信技术、软件技术、电子商务、物流管理、财务管理、工商管理、文秘、国际贸易、国际商务、报关与国际货运、酒店管理、旅游管理、应用日语、应用英语、现代纺织技术、服装设计、工业设计、动谩设计与制作等30 多个专业。因学院发展建设需要，特面向海内外诚聘优秀专业技术人才。
二、2012年人才引进计划
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需求专业 |
学历要求 |
需求人数 |
需求专业 |
学历要求 |
需求人数 |
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预防兽医学、临床兽医学 |
博士研究生 |
1 |
电子商务 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
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建筑类（含建筑概预算、建筑装饰、建筑施工） |
硕士及以上或高级职称 |
5 |
国际贸易 |
博士研究生或高级职称 |
1 |
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机电一体化技术 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
报关与国际货运 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
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数控技术 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
旅游酒店管理 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
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应用电子技术 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
纺织工程技术 |
博士研究生或高级职称 |
1 |
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自动化技术 |
硕士及以上或高级职称 |
2 |
服装工程技术（含针织） |
博士研究生或高级职称 |
1 |
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汽车运用技术（含汽车营销与服务） |
硕士及以上或高级职称 |
2 |
艺术设计 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
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软件技术 |
博士研究生或高级职称 |
1 |
军事理论 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
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通信技术 |
硕士及以上或高级职称 |
1 |
图书情报（管理人员） |
硕士研究生 |
1 |
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财务管理 |
硕士及以上或高级职称 |
2 |
档案管理（管理人员） |
硕士研究生 |
1 |
学院同时欢迎具有上述专业背景的高层次教学科研人员作为柔性人才引进，不迁人事关系来我院短期工作。根据工作任务及完成情况。具体工作方式及具体待遇，面谈。
三、引进在编人才优惠政策及待遇
（一）引进优惠政策及要求
1．教授：享受住房补助40万元，安家费8万元，科研启动费：理工类10万，人文社科类5万。
要求：学历要求硕士及以上，年龄在45周岁以下，主持过国家级科研项目，入选省级及以上人才项目，从事科研教学第一线工作，有较强的教学、科研能力，对专业建设有创新性构想。具有团结、协作精神，积极带领青年教师快速成长。
2．具有博士学位的副教授：享受住房补助20万元，安家费5万元，科研启动费：理工类8万，人文社科类3万。
要求：年龄在40周岁以下，在国家一级刊物及以上发表过论文（第一作者），主持过省部级科研项目。
3．博士研究生：享受住房补助10万元，安家费3万元，研启动费：理工类科5万，人文社科类2万。
要求：年龄在30周岁左右，在国家一级刊物及以上发表过论文（第一作者），具有发展潜力。
（二）根据市有关部门和我院院内津贴分配办法的规定，符合下列条件的人员可享受特殊津贴（就高享受，不重复计算）
1．在引进人员中，国家级有突出贡献人才（省特级专家、国家重点学科、重点实验室学术技术带头人），在聘期（或管理期）内每月享受特殊津贴2000元。
2．博士学位获得者，享受政府特殊津贴人员、省有特殊贡献专业人才，在聘期（或管理期）内每月享受特殊津贴1000元。
（三）其他规定
1．上述引进人才2年内提供周转性住房，免房租。
2．引进人员中，夫妻双方都是博士、教授者，除按高的一方享受优惠政策外，另一方可享受相应的科研启动费等(不再享受住房补助、安家费等优惠政策)。
3．学院对未落实工作的教授、博士的配偶，学院帮助推荐。
4．引进人员若正在承担国家或省、部级课题者，学院按教学、科研项目管理制度的相关规定提供相应的配套经费。
5．帮助联系子女就读，办理相关手续。
6．对于引进的特别优秀的高级人才或确有专长或紧缺学科、专业的优秀人才，其待遇由学院另行研究决定。
7．住房补贴待服务期满8年发放，服务期内买房可在住房补助额度内向学院借款。不满服务期调离的按相应年限扣减。
8．各项政策的具体实施以聘用合同为准。
9．本规定由学院人事处负责解释，自2012年1月起执行。
四、应聘要求及联系方式
应聘者需提供：
①本人基本情况（可从我院网站下载《嘉兴职业技术学院应聘人员基本情况表》）、身份证、学历学位证书（国外取得的学历学位需提供国家教育部留学服务中心认证证明）、职称职务证书及其他相关证书证件；
②应届毕业生需提供就读学校毕业生就业推荐表和盖有学校教务处（或研究生院）章的成绩单（含本科所学课程）；
③市（地）级医院体检证明；
④符合其学科、专业方向的学术论文、专著、专利及获奖证书；家庭、配偶、子女情况。
⑤正式面试时除需提供上述证件（证明）的复印件以外还需提供原件。
（发送电子邮件时，邮件主题请务必注明姓名及应聘专业，同时请注明所获招聘信息来源）
联系人：杨老师、沈老师
联系电话：0573-82751115
传真：82751117
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