内蒙古农业大学（呼和浩特）2011年公开招聘工作人员简章
一、学校介绍
内蒙古农业大学成立于1952年，是国家西部大开发重点支持建设的大学，是一所以农为主，具有农、工、理、经、管、文、教、法等8个学科门类的多科性大学。全日制在校生31767人，其中硕士和博士研究生2163人。学校现有9个一级学科、48个二级学科博士学位授权点，1个国家重点学科、3个国家重点（培育）学科、4个博士后科研流动站、1个国家级野外观测站和2个教育部省部共建重点实验室。教师队伍中具有博士学位345人，具有硕士学位498人，具有硕士以上学位的教师占教师总数的66.7％；教授、副教授731人，占教师总数的62.3％。享受政府特殊津贴专家67人，有突出贡献的中青年专家37人，国家百千万人才工程5人，全国教学名师1人；现有教育部科技创新团队1个，自治区候选科技创新团队7个。2004年被评为全区人才工作先进单位，2002、2008年教育部水平评估获得“优秀”。目前，全校师生正齐心协力，按照“1134”行动计划，为实现“特色鲜明的教学研究型大学和西部高水平大学”的目标而努力奋斗。
二、信息发布
我校公开招聘信息将在《内蒙古日报》、《内蒙古高校毕业生就业信息网》、《内蒙古人事考试信息网》、《内蒙古自治区人力资源和社会保障信息网》、《内蒙古人才网》和《内蒙古农业大学网》等相关网站发布。
三、招聘对象
2009－2011届全日制普通高等院校毕业的硕士学位及以上研究生和获得硕士学位及以上留学回国人员（职业技术学院招聘部分本科生）。
四、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、年龄原则上博士研究生要求不超过35周岁，硕士研究生要求不超过30周岁，本科生要求不超过26周岁。
4、在我区服务的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”、“农村牧区特岗教师”、“三支一扶”大学生和列入旗县以上人力资源和社会保障部门储备人才计划的“储备人才”（以下称“六项目”人员），符合岗位要求的也可以应聘。
5、适应岗位需要的身体条件：参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）执行，即符合上述标准规定的身体条件。
6、岗位需求的其他条件在《内蒙古农业大学2011公开招聘工作人员岗位需求表》（见附件1）中规定。
7、下列人员不得应聘：现役军人、试用期的公务员；2012届及以后非成人教育在读研究生；法律、法规规定不得应聘的人员。
8、应聘非专任教师岗位的人员需要与学校签订不少于10年服务期的协议，并且在10年内不允许转岗。
五、报名时间与报名办法
1、报名时间：2011年9月21日至2011年10月10日。
2、报名办法：报名采取网上投递简历报名的方法。
（1）投递简历报名：应聘校本部岗位者请将个人简历投递到rsc9305@126.com电子邮箱中，应聘职业技术学院岗位者请将个人简历投递到liguojun6688@sina.com电子邮箱中。个人简历包括以下内容：简历,并附学历、学位、英语水平、成绩单（本科、硕士、博士期间）等证书复印件;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。邮件标题须注明应聘者所应聘的岗位、专业、学历等相关内容。
（2）每位应聘人员都必须如实填写(附件2)《内蒙古农业大学2011年公开招聘工作人员报名表》，并与个人简历一同投寄到校本部或职业技术学院相应的电子邮箱中。
（3）学校公开招聘办公室根据专业及岗位要求，对应聘人员进行资格审核。并于报名截止后7天内在内蒙古农业大学等网站公布初审通过人员名单和参加笔试的时间。
（4）每个招聘岗位与资格审核合格人数的比例应达到1：4及以上方可开展招聘。
（5）报名人员只能应聘一个岗位，要准确、详细注明拟聘岗位与专业等信息，应聘人员须对在网上所提交的资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。
六、招聘岗位及人数
详见《内蒙古农业大学2011公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。
七、公共科目笔试
1、笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。
2、考试内容为高等学校专任教师和非专任教师应具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。
3、笔试采用闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷、答题。
4、考试地点：
（1）呼和浩特市内蒙古农业大学（应聘校本部人员）；
（2）包头市土右旗内蒙古农业大学职业技术学院（应聘职业技术学院人员）。
5、笔试成绩加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2分；在我区服务期满且考核合格的“六项目”人员（2011年9月21日以前服务期满的），在笔试成绩上加2分。同时具备以上两个加分条件的，在笔试成绩上加3.2分。
6、“储备人才”加分条件及确认。“储备人才”加分必须同时具备下列条件：正式列入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理；储备已满2年且考核合格；服务期满未超过3年；未占编制正式录用到机关或聘用到事业单位工作。储备人才应聘者，须开具旗县以上人力资源和社会保障局相关证明材料。
7、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩＝笔试成绩＋政策加分。
笔试成绩除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。
8、笔试结束后，将应聘人员的笔试成绩从高到低排序，按照各岗位与参加专业测试人数1：3的比例确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1：3的所有应聘人员全部进入专业测试；对1：1以下的，以本次考试的平均成绩作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在《内蒙古农业大学网》上公布。
|