为进一步加快学院发展，经佛山市人事组织部门同意，学院党委决定面向全国公开招聘教学管理人才和专业带头人若干名。

一、学院概况

佛山职业技术学院是在2000年6月，经广东省人民政府批准，国家教育部备案，由佛山市人民政府举办的一所全日制公办普通高等职业技术院校。学院坐落于国家级工业园区---佛山市三水工业园区内，校园总占地面积887亩，建筑面积23.5万平方米，总投资10亿元。学院设有机电工程系、电子信息系、工商管理系、财经管理系、思政部等5个系（部）及图书馆（信息中心），现有机械制造类、汽车制造类、电子信息类、金融服务类、经营管理类、旅游休闲类等近30个专业（方向），形成了以工为主，文、管、经、艺术学科协调发展的专业格局。学院面向全省招生，到2011年9月，全日制在校学生达到7300多人，教学设备总值8000多万元。

二、公开招聘职位（14个）

（一）教学管理人才职位（5个）

1、教务处处长1人；

2、机电工程系主任1人；

3、电子信息系主任1人：

4、工商管理系系主任1人；

5、财经管理系系主任1人。

（二）专业带头人职位（9个）

1、计算机辅助设计与制造专业带头人1人；

2、汽车检测与维修技术专业带头人1人；

3、光伏应用技术专业带头人1人；

4、物联网工程技术专业带头人1人；

5、食品加工技术专业带头人1人；

6、物流管理专业带头人1人；

7、金融管理与实务专业带头人1人；

8、酒店管理专业带头人1人；

9、工业设计专业带头人1人。

三、报名资格条件

参加本次公开招聘的人员，除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备各职位具体资格条件。年龄和任职年限计算截至2011年9月30日。各职位的具体资格条件是：

（一）教务处处长

1、具有全日制大学本科及以上学历，副教授及以上职称；

2、有担任高职院校教务处处长、副处长，或学院（系）院长（主任）、主管教学的副院长（副主任）的经历和经验；

3、具有较高的政策水平；熟悉高等职业教育教学规律，，有较高的教育教学理论水平和较强的教育教学研究能力，有较强的教学组织管理能力和协调能力；

4、有一定的科研能力和较好的教学管理业绩；

5、身体健康，年龄一般要求在45周岁以下。

（二）各教学系系主任

1、具有相关专业全日制大学本科及以上学历、副教授及以上职称；

2、有担任学院（系）院长（主任）、主管教学的副院长（副主任）的经历和经验，具有企业工作背景者优先考虑；

3、从事相关专业领域的教学科研工作5年以上，有较高的专业水平，有较丰富的科研教研成果；

4、熟悉高职院校教学、管理工作，具备较强的领导和管理能力，有能力承担相关系部的校企合作、教学组织、师资建设、专业及课程建设与改革等工作，具有本职位的履职能力；

5、身体健康，年龄一般要求45周岁以下。

（三）各专业带头人

1、具有相关专业全日制大学本科及以上学历、硕士及以上学位，副教授及以上职称；

2、有较高的专业水平和丰富的专业实践经验，社会服务能力强，具有明确的研究方向且有相应的研究成果（论文、专著、各种科研奖项、已承担的科研课题）。

3、具有较好的专业建设和课程建设成果【教研课题、精品课程、示范（重点）专业建设、示范（重点）实验（实训）室建设等、教材、教学成果奖等】。

4、具有强烈的事业心、责任感与团队协作精神。具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力，能组织开展专业建设工作和指导专业发展；

5、身体健康，年龄一般要求40周岁以下。

四、招聘程序

在学院党委的领导下，成立学院全国公开招聘教学管理人才和专业带头人专家委员会，负责实施本次公开招聘工作。主要程序如下：

（一）发布公告

学院将在《中国教育报》、《羊城晚报》、《广州日报》、《佛山日报》以及广东省教育厅网站、珠三角人才网、佛山市人力资源和社会保障局网站、学院网站等发布招聘信息。

（二）报名

凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过信函、电子邮件等方式报名。

（三）资格审查

对受理的应聘人员进行资格审查（合则约见），并对符合资格条件者按不低于1：3比例筛选出面试答辩的应聘人员。

（四）考试(