根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江树人大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江树人大学为省属全日制民办本科院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州城区，专任教师800余人，在校生14000余人，设有9个学院39个专业，25个研究机构，1个现代教育技术中心，1个基础部。
二、招聘计划
本次公开招聘思政辅导员岗位2人，为专业技术岗位。
招聘条件为：年龄在28周岁以下（1982年10月20日后出生）；硕士研究生学历（学位），其中2012年应届毕业生须在2012年8月31日前取得相应学历、学位；经管类、计算机类、电子信息类、艺术类、外语类专业；中共党员;曾任校、院主要学生干部；有较强的组织能力和管理能力，熟悉高校学生工作的基本流程、方法；具有较强的协调能力、书面及口头表达能力，能熟练使用计算机。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江树人大学网站（www.zjsru.edu.cn，“树大公告栏”）。
（二）报名和资格审查
1、报名。报名时间自公告之日起至2011年10月20日。应聘者可通过电子邮件或邮寄的方式向学工处联系人（见“联系方式”）提交应聘材料。
2、应聘需提供的材料（复印件各1份）：报名表（样式见附件1）；身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》）；招聘条件相关的其他证明材料。
3、资格审查。我校对应聘人员进行资格审查后，确定参加考试人选，并电话通知本人，不另行发送准考证。
符合条件报名人数应不低于计划招聘人数的3倍，否则将核减相应岗位招聘人数或取消招考计划。招聘计划变动情况将在指定网站进行公布。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
笔试主要内容为：综合基础知识、岗位相关的基本知识（不指定具体教材和相关参考书籍）。
根据笔试成绩，从高分到低分按1﹕3比例确定参加面试的人选。
面试具体安排另行通知。
考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。
（五）公示
体检及考核均合格的人员确定为拟聘用人员，在指定网站公示。公示期不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或有疑义经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江树人大学人事组织处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
五、联系方式
地址：浙江省杭州市树人街8号（邮编：310015 ）
联系电话：0571-88297195（学工处毛老师）
Email：mfq1105@sina.com
监督电话：0571-88297017(马老师、严老师)
浙江树人大学
二○一一年十月十日
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