今天上午，“2014年外地院校天津生源高校毕业生就业洽谈会”在本市体育中心举办，吸引了不少高校毕业生前来求职。刘宜森是兰州理工大学毕业的天津生源，一大早就和同学来到了招聘会现场，投出的几份简历都是化工厂和机械厂，面对记者的采访，刘宜森有些自嘲，他说：“单位挺多，需要我的地方不多。”也许就是这种巨大的就业压力让他的就业心态发生了改变。

　　录音：不再要求那种大国企或者是很强的那种单位，一些小私企只要前景好，有利于自己的发展我们也非常乐意去。化工厂，机械厂，这样的类型，跟我的专业比较对口，薪水要求倒不是特别多，工种，从基层开始做，我也很知足。

　　朱连蕊是北京化工大学的应届硕士毕业生，学的生物医药专业，她说，招聘现场，倒是不少和自己专业对口的单位，不过她没有广撒网式的“海投”，也没有端着研究生的学历摆出一副高姿态，而是瞄准自己的就业目标，奔着学习的态度而来。

　　录音：其实硕士生我们在学历方面可能是有一些优势，但是社会的需求可能我们并不是完全具备，所以我们先以学习的心态找工作，不要说我是研究生，我是硕士，甚至我是博士学历，我就应该要找一个多么好的工作，锻炼自己为主，积累一下工作上面的经验，阅历。

　　凯莱英医药集团是本市滨海新区的一家企业，这次招聘主要以医药专业的毕业生为主，现场招聘负责人王云龙说，他也明显感受到了今年高校毕业生就业心态的转变。

　　录音：现在很多学校会有专业的课程的一些指导，另外老师会提前放学生出去实习，不会四年捆绑在学校，这个对学生其实特别有利，都挺务实的，我跟他们说一些加班的情况，他们都说可以接受，面试一些人，70、80%，对自己的薪资都没有去提，我觉得这种心态的话，从我们企业来讲，非常乐意去接受这样的。

　　中水北方勘测设计研究有限责任公司人力资源负责人张海永经常为企业会计等专业人才的招聘头痛，今年的招聘会让他有了意外的收获。

　　录音：原来会计我们很难招的，因为我们这种国企对会计的职业生涯来说很有限，都是会计事务所，或者私企比较热衷，今年来说投递的还是很多的，包括男生也有，原来可能就女生投，现在男生也有。

　　毕业生就业心态的转变给了自己更多就业的机会，也让招聘企业招到了更多优秀的人才，在我们为这样的现象感到欣喜的同时，一些招聘企业也指出了现在高校毕业生的一些问题所在。

　　录音：外语现在有的学校可能不要求，跟学位也不是很挂钩，外语基本都达不到我们的要求，我们招来的人我要花很大的精力包括钱，包括钱送出去美国培训一年，这样，所以还是建议一些学校，或者学生自己对外语有所加强，尤其口语。

　　据介绍，接下来的一段时间，本市相关部门还将面对不同招聘企业、不同专业毕业生举行各类专场招聘，搭建求职平台，提高招聘和求职的成功率。(记者管春蕾、忻聖淇)