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2013年大学应届毕业生就业现状微焦:薪酬满意率仅24.68
2013年8月30日    硕博招聘网
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2013应届毕业生就业现状微焦:失业以上 事业未满

“半江瑟瑟半江红”,是社会学专家最常用来描述每年应届生求职境况的一句话。而一系列的权威数据统计也会佐证这一观点:即便是在堪称“就业寒冬”的金融危机年和699万学子奔涌而来的2013 年,同期毕业的大学生也会因学历、专业和实习经历的差异而存在签约率上的巨大差别。名牌高校的毕业生竞争力更胜一筹,热门行业的需求一直旺盛,一切似乎都顺理成章。
    但实际上,从今年的整体情况来看,之于大部分应届毕业生,“没有最难、只有更难”恐怕才是其求职过程中经历的真实写照。这一年的就业季已经随着流火的七月呼啸而过,经历过大浪淘沙般的洗礼之后,那些初入职场的应届毕业生们如今在各自的工作环境里,过得还好吗?
  微焦一:考研失败后 他的“春天”姗姗来迟
  对话:本科毕业生范赫
  职业:新闻网站编辑
  月薪:5000+
    “对我来说,找工作的过程本身没有特别艰难。也许毕业季面临的诸多困惑、择业之前的价值衡量等等,有时候更让人不知所措。”初到北京的范赫这样对记者说。
    说起来,范赫的“北漂”历程颇有些曲折的意味。大三下学期伊始,他早早确定了考研计划。“当时特别想冲一把,要考就考最好的学校!”范赫笑着告诉记者,自己学的是新闻专业,实际上理想的高校就那么几所,竞争压力非常大。而在得知自己并未入围面试后,他着实失落了好一段时间。
    “其实我做过详细的调查,所谓’金九银十’的应届黄金就业季,对于新闻系本科生的影响非常小。这也是我敢放胆专心复习的原因之一,可是落榜以后我又不止一次地想:我能做什么呢?下一步我该怎么走?”
    在采访中记者知悉,范赫最终顺利“捧得饭碗归”,归根结底还是由于其个人专业素质过硬;加之新闻专业学生就业规律的特殊性,使他避开了人才市场最摩肩接踵的时段。“我在大学时代参加了类似新闻社、摄影协会等一系列的社团组织,也取得了不少专业荣誉。”
    范赫透露,他曾花费半年时间悉心完成的纪录片作品——《三人时间线》获得2012 年度中国影视学院奖的二等奖。
    找到眼下这份工作之前,范赫也曾在厦门、上海、大连等地几经辗转,先后通过实习尝试过报社记者、外联公关、电视编导等媒介工种。“总之不是太累,就是没有技术含量,我不喜欢不动脑子的工作。”对于现在的状态,范赫处之淡然。他觉得作为一个刚毕业的本科生,能找到一份内容策划性强、按时上下班、月薪五千的工作,应该知足了。
    “在北京能做的只有认真学习,厚积薄发。”如今,范赫在这家网站即将度过试用期,早已经熟悉了报选题、搜集资料、加工文章的流程。对于所有“北漂”都终将面临的命题:坚守梦想,还是逃离一线,范赫表示没有考虑那么多。
    “我猜我的父母希望有一天我回到他们身边。但是目前,家人都很支持我在北京打拼,三年可能会是一个合理的期限吧!”他笑着摇了摇头。按照他的构想,三年会发生很多变化,与其冥思不着边际的以后,不如好好把握现在。

微焦二:非名校硕士 她选择脚踏实地

  纪录:园艺学研究生小媛

  职业:农业公司职员

  月薪:3000+

    小媛的“求职战役”终于结束了。

    已经学习了七年园艺学专业的她,一个月前加入了北京一家农业公司。不出意外的话,这里应该就是她追梦的起点。

    “我既不是毕业于211、985名牌大学,学习的科目就业面也窄。所以当初早就做好了心理准备,找工作不会那么容易的。”小媛这样回忆。

    即便如此,求职过程中的艰辛仍然让她心力交瘁。

    “在校的七年里,我的成绩一直不错,拿过国奖,参与过很多课题研究。研究生也是学校保送的。”小媛表示,彼时的所有努力无非是想为就业增添一些砝码,“的确没有想到,找工作的事情我从去年下半年就开始着手,毕业了一个月才尘埃落定。”

    求职伊始,小媛觉得自己的简历——无论是板式设计还是内容罗列——都乏善可陈。于是她主动上网搜索,并参考优秀简历的范本精修细改,还针对不同的应聘岗位书写了不同的简历。“海投、等待、杳无音信。或许是因为我的专业冷门?”经历了短暂的迷失,小媛也尝试过和其他同学一起参加公考,结果仍然不尽如人意。

    “我来自农村,这是个太现实的问题。除了自己全力打拼,我不敢也不能奢望更多。”她向记者介绍说,尽管父母也曾为她的工作疏通门路,但受困于今年整体的就业形势,家人的努力都无果而终。

    临近毕业,小媛的导师为她推荐了几个与专业相关的工作,其中一个是在县城的果树研究所。“通知了面试,不过因为一些特殊原因,我还是落选了。”她苦笑道:“另外一个就是我如今的岗位,每天都要下地,偶尔还会出差。但一个月工资有3000 多。”

    小媛坦言,这份工作的内容本身和福利待遇距离期望值还有很大的差距。“之所以会选择它,一是因为专业对口,二是因为舍不得放弃了伴随我七年的学科。”

    小媛已经在这家公司工作了一个月。每天下地、参与课题研究,这都是小媛在学校曾经最熟悉不过的流程,干起来也算得心应手。尽管工资不高,但单位为她提供了一间宿舍,对于刚刚来到陌生大城市的小媛来说,这份工作也算交待的过去。

    但在小媛的心里,终究是有些不甘。“先不说辛苦,只看上升空间就很有限。”她补充道,现阶段仍会考虑边工作边考博士,争取未来能有个更好的发展前景。

微焦三:美国归来 他遭遇求职瓶颈

  口述:金融学“海龟” 小胡

  职业:金融机构实习生

  月薪:未知

    我姓胡,大学里的同学、老师都叫我小胡。去年我从美国回来以后,才真正体会到什么叫“理想很丰满,现实太骨感”。不开玩笑地说,用这句话用来形容我的求职经历,何止贴切,简直传神。

    本科四年,我就读于国内财经类学科最好的中央财经大学;毕业以后,我又顺利地前往美国继续深造金融专业。离开央财那一年,我亲眼目睹了自己的很多同学在京城里的各大校园招聘会上如何征讨杀伐,他们学历出众、能力过人,自信满满却又一次次折戟而归。我曾心想:这样的惨状将来不会发生在我身上吧?

    从美国回到北京,我没想到的是,就业市场比起那时只有更加严峻。从我个人的主观角度来考虑的话,我是一名“海龟”——出国一年投入了多少资金成本和时间成本,只有我自己和爸妈心里最清楚。放低身段、调整心态这些道理我在明白不过,可是让我降低预期,和本科生、甚至国内的研究生去竞争,坦白说,我的确难以接受。

    几个月的心里煎熬和劳碌奔波之后,我说服自己认清一个事实:在北京,海龟早已不是“紧缺人才”和“抢手货”。好在此刻父母伸出了援手,我才得以来到一家业内知名的金融机构实习,而且不出意外的话,我可以在这里做到转正。

    请注意,我说的是,“不出意外”的话。

    转眼两个月过去,我把自己能做的都做到极致。受困于没有实际工作经验,我就加班加点地干活,也从未介意从基础做起。在这里,我觉得我的专业知识越来越挥洒自如,也准备好了正式进入工作岗位,谁知这时候“意外”就发生了。公司高层开会,确立了本年度招聘的一项基本原则:不要应届生。就这样,实习岗位上的伙伴们陆续走了,我也一度崩溃。

    我就像挨了一记闷棍。

    而现实情况是,我除了空等离开,就只有埋头苦干。所幸我选择了后者,也因此迎来了转机。实习期满之前,领导找我谈话,认为我做事踏实,竟然提出把我推荐到与公司有业务往来的同级机构去工作,并且在今后招聘时优先考虑我。

    大概这就是苦心人天不负。我距离成功的标准还相差很远,但我想告诉自己,也告诉每一个对生活现状不满的朋友,付出就一定会有收获。刚毕业的光景不好,不要紧,坚持下去,将来回忆的时候你不会后悔。
数说

  薪酬满意率仅24.68% 职场新人加班成常态

    麦可思调查研究显示,从2012 年12 月12 日至2013 年1 月11 日,被调查的2013 届高职高专毕业生签约率为35%,低于上届同期9 个百分点;本科毕业生为38%,低于上届同期8 个百分点;硕士毕业生为29%,低于上届同期7 个百分点。

    而跟据对调查样本的粗略估计,毕业生签约薪资平均水平为2492 元/月,其中,博士工资6000 元/月,硕士4650 元/月,大学本科为2567 元/月,大专(含高职)为1996 元/月,中职(含中专、技校、职校)为1707 元/月。

    近日,“人人校招”发布了《2013 初入职场员工满意度调研报告》。报告显示,超过四成的职场新人工作时长超过8 小时,他们更看重团队气氛,对工资的满意度较低;针对现有工作团队氛围,有超一半受访者表示失望,其中半数人认为“团队协作精神欠佳”是其不满意的最主要原因,远高于“上下级关系疏远”比例的23.51%以及“同事间人际关系冷淡”比例的16.42%。

探析

    专家:大学要办出特色 社会舆论应宽容

    早在今年四月,清华大学就业中心主任熊义志就指出,“2013 年一定会是09 年以后大学生就业形势最严峻的一年。”主流观点普遍认为,整体经济结构的调整、大学生就业市场供大于求的格局以及高校教育水准的低下是造成今年“万马齐喑”的主要原因。

    宏观层面来看,改革人才培养模式、提高高校人才培养质量已是势在必行、刻不容缓。具体到毕业生个人,熊义志老师再三强调一个关键词——“调整”。

    “调整观念,才能开阔眼界放飞梦想;调整心态,才能面对舆论压力,倾听自己内心的声音。”熊老师解释说。

    对于太多的人而言,这实在不是一句大话和空话。有网友在贴吧里感叹,“蚁族”和“蜗居”是很多年轻人真实的生存状态,当租房困难乘以就业寒冬的时候,如果你还能在一线城市坚守,就说明“精诚所至”为你解开了这道算式题。

    “多少次荣耀却感觉屈辱,多少次狂喜却倍感痛苦。多少次幸福却心如刀绞,多少次灿烂却失魂落魄。”在去年9 月山东师范大学的一场校园招聘会上,主办方选用这首汪峰的《存在》作为背景音乐播放。或曰应景,或曰激励,有的求职者便忍不住轻声哼唱,情景令人动容。

    但愿经历了和仍在经历今年就业求职困境的毕业生们,能早日在职场中找到属于他们的“存在感”和“归属感”。

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