宣讲时间: 10月15日 14:30—17:00 宣讲地点: 福州大学新区文4—101 一、正泰集团简介 正泰集团(简称“正泰”)始创于1984年7月,现有员工2万余人,专业生产高低压输配电设备,产品广泛服务于电力、建筑、冶金、石化、水利、航天、航空、电子等行业领域,系中国产销量最大的工业电器制造企业。集团现辖8大专业公司、2000多家国内销售中心和特约经销处,并在国外设有40多家销售机构,产品畅销世界90多个国家和地区,综合实力连续多年名列中国民营企业500强前列。“正泰”商标被认定为中国驰名商标,四大系列产品跻身“中国名牌”。 集团先后荣获“全国质量管理奖”、“中国优秀民营科技企业”、“中国机械工业最具核心竞争力十强企业”、“中国民营企业自主创新十大领军企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国工商联诚信纳税会员企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国就业和社会保障先进民营企业”、全国“创建学习型企业,争做知识型员工”十大标兵单位等荣誉。集团党委获全国“先进基层党组织”称号,团委获“全国五四红旗团委”称号。 企业创始人、董事长南存辉先后荣获“中国优秀社会主义建设者”、“中国十大杰出青年”、“世界青年企业家杰出成就奖”、“2002CCTV中国经济年度人物”、“中国企业十大创业领袖”、“2006中国制造业十大创新人物”等荣誉称号,并当选为中美企业家协会副会长、中国电器工业协会副理事长、中国质量协会副会长、中国青年企业家协会副会长、中国国家认证机构认可委员会副主任委员、中国工业经济联合会主席团主席、全国工商联常委和九届、十届、十一届全国人大代表等。 面对经济全球化的浪潮,正泰紧紧围绕“产业化、科技化、国际化”战略,坚定地朝着“打造世界一流电气制造企业”的宏伟目标迈进。 热烈欢迎愿意与企业长期共同发展的广大应届毕业生加入我们的团队!
二、正泰品牌解读 正,即经营要走正道,为人要讲正气,产品要做正宗;泰,即泰然、安泰、三阳开泰。因正而得泰,正道则泰兴。是谓“正泰”。 根据英文商标“CHINT”的不同组合,可赋予三层含义:一是中国的明天。“CHN”指中国,“T”是Tomorrow(明天)的缩写;二是创中国的国际品牌。“CHN”是中国的缩写,“INT”是国际的缩写;三是“正泰”的谐音。其中文含义源自中国传统文化理念:“泰然形象,源于正直品格”。
三、正泰价值观体系 正泰使命:争创世界名牌 实现产业报国 价值观:诚信守法 注重绩效 不断变革 精神:创新 务实 和谐 谦学 经营理念:为顾客创造价值 为员工谋求发展 为社会承担责任 目标:世界一流的低压电器全面解决方案提供商
四、正泰用人之道 广开渠道招引人才 本着“平等竞争、严格考验、择优录用、双向选择”的原则,正泰建立了包括猎头搜索、行业引进、境外合作、网络招聘、校园招聘、人才招聘会等多种形式的人才引进渠道,在全球范围内大力网罗人才。 不拘一格使用人才 正泰通过职业生涯规划,有计划的轮岗、换岗、胜任力测评、绩效考核等多种方式,不拘一格使用人才。在这里,有海外归国、经验丰富的高级职业经理人,有在商海里摸爬滚打、出类拔萃的青年企业家,有老骥伏枥志在千里的老专家、老顾问,还有一大批在正泰基层锻炼几年后再提拔到领导岗位上的后起之秀…
想方设法培养人才 正泰作为国家级先进学习型组织,根据各类员工职业生涯规划及培训需求的不同,有针对性地组织各类基础培训、专业培训、深化培训和出国培训。经常性地邀请外部专家学者来公司做学术报告和专题讲座,同时聘请内部骨干为兼职讲师,为员工开展多层级、多类型的专业培训。
满足需要激励人才 正泰针对不同群体特点,采取差异化的短期、中期及长期激励措施来满足员工发展需要。不但为员工提供了一个舒适的工作和生活环境,还在社会保障、薪资收入、职位晋升、精神奖励、成就事业等多个方面让员工分享企业发展的成果。
感情投入留住人才 正泰成立党委、工会、团委、妇联等群团组织,积极组织青年热线、团员之家、读书俱乐部、广播站、员工运动会、子女夏令营、卡拉OK等丰富多彩的员工活动,丰富员工业余生活。同时,开展心理咨询室、主人翁谈心等活动,在心理问题、子女就学等诸多方面为员工排忧解难。
五、需求专业 技术类:电气工程及其自动化、机械设计及自动化、控制理论与控制工程、电机与电器、应用电子、质量管理、检测技术与自动化装置、工业工程、安全工程、软件工程、法律、模具设计与制造、测试计量技术及仪器等相关专业。 管理类:工商管理、企业管理、经济管理、物流与供应链管理、质量管理、市场营销、经济学、会计学、人力资源管理、财务管理、行政管理、公共关系管理、旅游管理、播音主持等相关专业。
六、招聘流程 ①招聘网站、各高校就业网、校园BBS发布的具体招聘信息,并开通公司官网的校招平台; ②我们将通过中华英才网的校园招聘系统接收简历,录入简历库; ③我们将对候选人简历进行初次简历分类、筛选、整理; ④我们会在一个城市选择1-2所学校组织宣讲会,并参加若干所高校的双选会,现场收取简历; ⑤根据简历筛选结果,确定面试名单。面试地点在宣讲所在学校或者公司的办事处; ⑦根据初试及测评结果,胜出的候选人由用人单位进行沟通复试,确认结果; ⑧两轮面试后,我们将依据不同学校实际情况,尽快与拟聘用人员签订就业协议; ⑨我们将在2011年2月至6月份安排拟聘用人员参加实习,解决路费、食宿或发放一定的生活补贴; ⑩在实习结束以及候选人正式毕业获得毕业证以后,和公司签订劳动合同,正式录用。 ① 发布信息 ② 收集简历 ③ 简历筛选 ④ 宣讲会 ⑤ 初 试 ⑦ 复 试 ⑧ 签 约 ⑨ 实 习 ⑩ 录 用 ⑥ 网络测评 ⑥根据初试结果,提供网络测评账号密码,候选人根据指引,上网作答测评 ? 七、常见问答 1、正泰能够为我们刚毕业的应届大学生提供什么样的福利待遇? 答:正泰拥有完备的福利方案。公司为员工提供住宿,缴纳五险一金;提供住宿补贴、伙食补贴、夏季冷饮补贴、节假日补贴以及带薪休假等福利项目。 2、户口、档案是否可以解决迁移? 答:可以解决。需提供就业协议书以及报到证。 3、是否提供住宿?什么标准? 答:公司为员工提供单人间、双人间、多人间不等的宿舍。 4、实习如何安排? 答:一般每年2月之后,我们根据与校方的协商安排。实习期不少于2周,实习后会有实习鉴定,原则上优先录取实习期间表现优异的学生。 5、试用期限及劳动合同的签订? 答:试用期一般为4个月,劳动合同一般签订3年。 6、正泰更观注在校大学生哪方面的表现?学习成绩还是社会实践? 答:正泰电器对应聘者的评估是综合性的,以职位需求为导向的,重点审核申请者的专业知识,沟通能力,领导才能等。提醒申请者能够尽量多地提供所有方面的信息,包括课外活动,实习兼职经历,技能证明等。 7、如果我加入正泰,正泰将提供哪些培训帮助我尽快融入企业团队? 答:提供的培训项目如下: 1)新员工入职培训(企业文化与发展历程、电器产品知识,企业各职能模块介绍、企业规章制度、环境与职业健康体系职业生涯规划 EAP员工帮助计划 拓展训练等等); 2)职业化素质提升培训(商务礼仪、时间管理、目标管理、有效沟通、冲突管理等等); 3)岗位业务知识及技能培训(上岗培训); 4)专业知识技能提升培训(本职能专业方面的提升培训)。 8、网上简历投递之后多久可以有信息回复?面试、笔试之后多久可以接到offer? 答:1、网上投递的简历一般两周内处理完毕,对于合适的候选人我们会进行联络;对于目前尚不符合岗位要求的简历,由于简历数量太大,不做另行通知。 2、笔试或者面试结束后后我们一般会在一周内通知笔试或面试结果。通知的方式有电话通知、email通知、文件通知等形式。 ? 八、正泰校园招聘岗位计划表 专业方向需求人数学历其他要求 硕士本科英语水平计算机水平 机械、机电、自动化等相关11515100CET-4 质量管理15 15CET-4 电子类15510CET-4 企业管理、工商管理、经济管理1055CET-4/CET-6 工业工程10 10CET-4二级 物流与供应链管理相关专业725CET-4 材料类514CET-4 模具设计与制造5 5CET-4 计算机软件5 5CET-4二级 市场营销5 5CET-4 会计55 CET-4二级 安全工程5 5CET-4二级 法学514CET-6二级 人力资源2 2 葡萄牙语2 2 公共关系、旅游管理、播音主持1 1CET-4
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