云南大学始建于1922年，是我国西部边疆最早建立的综合性大学之一。1946年被《不列颠百科全书》列为中国15所世界最有影响大学之一。1978年被国务院确定为全国88所重点大学之一，1996年首批列入国家“211工程”重点建设大学，2001年列入西部大开发重点建设院校，2004年成为教育部和云南省人民政府重点共建高校，2012年成为国家“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校提升综合实力工程”实施院校。
为进一步推进高水平大学建设，经学校研究，现面向海内外公开招聘高层次人才，真诚欢迎海内外有识之士报名应聘。
一、招聘对象
主要招聘学校重点建设学科、具有博士学位授权学科，以及学校新兴学科和急需建设学科的学科带头人和优秀专业人才。具体包括：
1．哲学
2．经济学（理论经济学、应用经济学）
3．法学（法学、政治学、民族学、社会学、马克思主义理论、国际问题研究、边疆问题研究相关专业）
4．文学（中国语言文学、新闻传播学、泰语、缅甸语、越南语）
5．历史学（中国史、世界史）
6．理学（数学、物理学、化学、天文学、统计学、系统科学、大气科学、生物学、生态学、古生物学、地质学、地理学、水科学类）
7．工学（计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、生物医学工程、建筑学、土木工程、材料科学与工程、能源化工类）
8．农学（作物学、园艺学）
9．医学（基础医学、药学）
10．管理学（工商管理、公共管理、图书情报与档案管理）
二、引进待遇
1．符合《云南大学引进人才暂行办法》规定条件的，按照相应层次享受引进待遇；泰语、缅甸语、越南语等学科领域若达不到引进人才条件的，由学校根据拟聘人选情况与其单独协商确定待遇。
2．引进到校工作的人才若具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并能胜任相关管理岗位工作的，可由学校视情况按相关干部选拔任用程序聘任到院级领导岗位。
3．引进待遇
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引进
层次 |
主要招聘对象 |
购房补贴和安家费 |
科研经费 |
年薪及其他待遇 |
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实验类理科、工科 |
非实验类理科、人文社科 |
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一层次 |
“特支计划”杰出人才；“两院”院士；哲学社会科学领域资深教授 |
面议 |
面议 |
面议 |
在职工作期间年薪不少于120万元；配偶符合调动条件的可随调并在校内妥善安排工作，可安排1名子女在校内工作。 |
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二层次 |
国家“特支计划”领军人才；国家“千人计划”创新人才项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授；国家重点实验室、工程中心负责人；教育部创新团队负责人；国家重点基础研究发展计划（973计划）首席科学家；国家高技术研究发展计划（863计划）领域专家；国家自然科学基金委创新研究群体带头人；国家自然（社会）科学基金重大项目负责人；国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家科学技术特等奖排名前3、一等奖排名第1；云南省科技领军人才培养计划入选者。年龄一般在55周岁以下。 |
300
万元 |
1000万元以内 |
300万元以内 |
在职工作期间年薪不少于80万元；配偶符合调动条件的可随调并在校内安排工作。 |
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三层次 |
国务院学科评议组成员；国家“特支计划”青年拔尖人才；“百千万人才工程”国家级人选；国家“青年千人计划”入选者；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人（联合基金重点项目除外）；国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；择优支持的中国科学院“百人计划”入选者；教育部国家级高等学校教学名师；国家科学技术特等奖排名第4、一等奖排名第2、二等奖排名第1；教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖排名第1。年龄一般在50周岁以下。 |
120
万元 |
500万元以内 |
150万元以内 |
到校工作四年内，除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴外，还可享受每年税前不少于30万元特殊津贴；配偶符合调动条件的可随调并在校内安排工作。 |
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四层次 |
教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；“云岭”系列人才入选者；云南省“引进海外高层次人才计划”入选者；云南省“高端科技人才引进计划”入选者；其他省（市）著名人才计划入选者；获国家级教学成果一等奖排名前2或二等奖排名第1；教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖排名第1；省级科学技术一等奖排名第1；省级哲学社会科学优秀成果一等奖排名第1。以上人员一般要求年龄在45周岁以下。 |
80
万元 |
200万元以内 |
60万元以内 |
到校工作四年内，除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴外，还可享受每年税前15万元特殊津贴；配偶符合调动条件的可随调并在校内安排工作。 |
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五层次 |
具有博士学位或副高级以上专业技术职务（海外应聘者应具有助理教授以上职务），原则上年龄不超过40周岁，近5年主持国家自然（社会）科学基金项目（海外应聘者除外），同时业绩成果符合相应条件（详见 《云南大学引进人才暂行办法》）。 |
40
万元 |
100万元以内 |
30万元以内 |
到校工作四年内，除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴外，还可享受每年税前8万元特殊津贴；配偶符合调动条件的可随调并在校内安排工作。 |
三、应聘者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。
四、我校常年招聘高层次人才，热忱欢迎有意应聘者随时联系、咨询。
联系电话：+86-871-65033841
联系人：卫老师，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
传真：+86-871-65036389
电子邮件：perdep@ynu.edu.cn
通信地址：云南省昆明市翠湖北路2号云南大学人事处
邮政编码：650091
云南大学
2015年6月
http://www.rsc.ynu.edu.cn/info/2015-06-09/0-1-694.html |