为进一步提升我校教育教学水平，加强学科建设，力争早日实现我校世界知名高水平传媒大学的奋斗目标，根据教育部有关精神，特面向海内外公开招聘“长江学者”特聘教授和讲座教授。

一、岗位设置

根据我校学科特点及发展战略，拟在信息科学与技术领域、艺术学、新闻传播学（一级学科）、语言学与应用语言学（二级学科）设立特聘教授、讲座教授岗位。

二、招聘条件

（一）特聘教授

1.2015年度“长江学者奖励计划”特聘教授人选年龄要求为：截至2014年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1968年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1958年1月1日后出生）。

2．一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

3.胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。

4.恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。

5.聘期为5年，聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

（二）讲座教授

1.在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。

2.学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。

3.诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。

4.聘期为3年，聘期内每年能在我校工作3个月以上。

三、待遇

（一）特聘教授

1.特聘教授薪酬实行年薪制，主要包括以下部分：

（1）按照我校二级教授的标准享受工资、校内岗位津贴及其他福利待遇。

（2）除享受国家20万元/年人民币的岗位津贴外，校外应聘者由学校提供每年6-8万元人民币的岗位津贴。

2.科研配套经费。校外应聘者由学校提供科研配套经费，其中自然科学类提供总额不低于人民币200万元的经费，人文社会科学类提供总额不低于人民币50万元的经费，用于支付必要的设备购置费用、科研费用、科研助手津贴、学生补贴和办公费用等。

3.为校外受聘者提供公寓式周转住房一套。协助解决受聘期间其子女入中（小）学就读及配偶工作问题。

4.对海外受聘者，学校每年资助两次往返机票（经济舱）。

5.根据实际需要，按照学校科研办公的标准，提供与从事高水平科研工作相适应的办公环境。

（二）讲座教授：

1.可按照我校二级教授的标准享受工资、校内岗位津贴及其他福利待遇，按实际工作月支付。

2.每月享受讲座教授奖金3万元人民币，按实际工作月支付。

3.根据研究需要，可以提供一定的科研配套经费，学校配备科研助手。

4.在聘期内每月提供人民币陆仟元的住房补贴，按实际工作月支付；每年资助两次往返机票（经济舱）。

5.根据实际需要，按照学校科研办公的标准，提供与从事高水平科研工作相适应的办公环境。

四、应聘时间：

请应聘者于2015年5月30日前将个人简历以电子版形式发邮件至jobs@cuc.edu.cn。

五、联系方式：

联系电话：（010）65779136

联系人：张老师李老师

传真：（010）65779225

电子邮箱：jobs@cuc.edu.cn

通信地址:北京朝阳区定福庄南里七号中国传媒大学人事处

邮政编码:100024

中国传媒大学人事处

2015年1月28日

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