中山医学院经过多年的学术发展，在药理学、病原生物学、免疫学、神经科学、心血管疾病基础与防治、实验肿瘤学、疾病基因研究、干细胞与组织工程、法医学等生物医学基础研究方面形成了具有鲜明特色的优势学术领域，产生了发表在NatureBiotechnology,PNAS,JournalofClinicalInvestigation,Circulation等国际著名期刊上大批研究成果。学院有着良好的学术氛围和自由的研究环境，新建37,000多平方米的医学科研大楼，并有价值数千万的科研仪器平台投入使用。学院现拥有国家“千人计划”入选人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家级教学名师等一批在国内外有一定影响力的教授。因学院进一步发展需要，现针对上述各领域，以及医学生物信息学、转化医学研究等领域，面向海内外诚聘以下各类医学人才：
（1）领军人才：学术造诣深厚，在本学科领域中科研成就显著，在海外著名大学担任正教授或在国际学术界具有广泛、重要的影响；对获聘的领军人才，提供800万元或更多的科研启动费、丰厚的年薪以及提供团队成员指标等，并将积极支持申报国家“千人计划”（详见 http://www.1000plan.org/）； （2）青年（38周岁以下）杰出人才：具有完全独立的研究能力、研究方向和发展潜力，学术成果发表（以第一或通讯作者）在Science、Nature、Cell、NewEnglandJournalofMedicine、TheLancet等权威期刊或其高影响力子刊，或被ESI评为最频受引论文，或近年连续在相关医学一级学科影响力最高的1-2种杂志发表5篇以上论文；对获聘的青年杰出人才，提供约120m2实验及办公空间，200-300万元的科研启动经费，80-100万元的安家补贴，并将全力支持申报国家“青年千人计划”（详见 http://www.1000plan.org/）； （3）紧缺人才：学院拟在免疫学、遗传性疾病基础研究、法医学、病理生理学基础研究、生物信息学方向以及转化医学等领域招聘紧缺的学科带头人、学术带头人或优秀青年（35岁以下）人才。紧缺的学科带头人需达到国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者条件，或海外知名大学有发展潜力的副教授，对获聘的紧缺学科带头人，提供200-500万元科研启动费，80-100万元安家补贴；紧缺的学术带头人为具有重要学术成就、已在国内外知名大学任正式教职的有发展潜力的学者，对获聘的紧缺学术带头人，提供60-120万元科研启动费和高至80万元的安家补贴。
以上岗位长期有效。竭诚欢迎海内外优秀学者与我院联系！
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