常州轻工职业技术学院2014年高层次人才引进岗位表

岗位
代码

部门

招聘岗位名称

岗位类别及其等级

人数

专业

学历

其它资格条件

招聘对象

备注

1

机械工程系

机械教师

专业技术岗

1

机械制造与自动化

硕士研究生

教授职称，48周岁以下，在智能装备、机械加工等方面具有较强科研能力，具有行业企业背景

教授

学院提供安家费、科研启动经费

2

机械工程系

机械制造与数控设备专业教师

专业技术岗

2

机械工程类

博士研究生

本科专业为机械设计与制造、机械制造与自动化、机械电子工程及相近专业，硕士专业方向为机械加工、机电控制研究方向

应届毕业生

学院提供安家费、科研启动经费

3

信息工程系

计算机应用（物联网）专业教师

专业技术岗

1

计算机类或电子信息类

本科及以上

教授职称，48周岁以下，在嵌入式系统开发方面有较强的科研能力。

教授

学院提供安家费、科研启动经费

4

信息工程系

软件技术专业教师

专业技术岗

1

计算机类

博士研究生

年龄40周岁以下，在移动终端开发方面有一定项目经验。

不限

学院提供安家费、科研启动经费

5

管理系

会计专业教师

专业技术岗

1

财务财会类、统计审计类、工商管理类

硕士研究生或博士研究生

1、教授职称；2、年龄不超过45周岁；3、本科专业为全日制国民教育系列的财务财会类、财务管理类、审计类专业;4、主持过国家级课题1项或省级课题2项以上；5、在专业领域有一定的影响力，有自己代表性的专业研究成果（有近3年发表的核心期刊论文、学术专著、被引用的研究报告等）。

教授

学院提供安家费、科研启动经费

6

管理系

国际贸易专业教师

专业技术岗

1

商务贸易类、经济学类、金融类

博士研究生

1、本科毕业于全日制国民教育系列的商务贸易类、国际经济类、金融类专业；2、年龄在40周岁以下。3、主持（或作为课题的第二责任人）省级课题研究并结题。4、在校企合作、横向课题研究方面有特长。

不限

学院提供安家费、科研启动经费

7

管理系

物流管理专业教师

专业技术岗

1

物流管理类、物流工程类、工商管理类

博士研究生

1、本科毕业于全日制国民教育系列的物流管理、物流工程、物流信息类等相近专业；2、年龄在40周岁以下。3、主持（或作为课题的第二责任人）省级课题研究并结题。4、在校企合作、横向课题研究方面有特长。

不限

学院提供安家费、科研启动经费

8

电子电气工程系

电子电气类教授

教师岗

1

机械电子工程、电气工程及其自动化或相近专业

本科及以上

年龄48周岁以下（女性要求43周岁以下），具有正教授职称，长期从事柔性生产线、工业机器人、数控设备维护、太阳能光伏电站等某一方面的研究，具有担任机电一体化技术或电气自动化技术专业带头人的能力，具有较强的科研能力，主持并完成过省部级以上科研项目。   

教授

学院提供安家费、科研启动经费

9

电子电气工程系

电子电气类教师

教师岗

1

电气工程及其自动化或相近专业

博士研究生

年龄38周岁以下，在自动控制、工业机器人、柔性生产线、太阳能或风力发电等某一方面有较深的研究，具有担任电气自动化技术专业带头人的能力，具有较强的科研能力，到岗后3年内能申报成功并主持本专业相关的省级以上科研课题。    

不限

学院提供安家费、科研启动经费

10

电子电气工程系

电子电气教师

教师岗

1

电子科学与技术或相近专业

博士研究生

年龄38周岁以下，在电子产品设计与制造、电光源产品的设计与制造、电子信息技术等某一方面有较深的研究，具有担任电子信息工程技术专业带头人的能力，具有较强的科研能力，到岗后3年内能申报成功并主持本专业相关的省级以上科研课题。

不限

学院提供安家费、科研启动经费

注：1、本次招聘学科目录按2008年修订版《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2013）》执行。2、硕士、博士研究生均要求同时具备相应学历和学位。