黑龙江科技学院
“龙江学者”特聘教授后备人才招聘启事
“龙江学者计划”是黑龙江省委、省政府，为加强我省高等学校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批具有国内领先或国际先进水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，实施人才强省、人才强校的战略部署。根据我校高层次人才队伍建设实际，学校面向国内外招聘优秀人才作为龙江学者特聘教授后备人选，进行培养和资助，培养和造就一批高水平的龙江学者特聘教授。
一、学校概况：
黑龙江科技学院坐落在哈尔滨市松花江畔，是黑龙江省唯一一所具有矿业特色的普通高等学校。经过几代科院人的创业创新，学校已经发展成为一所以工为主，以矿业工程为特色，理、工、管、文、经、法等多学科协调发展，具有较强办学实力和鲜明办学特色的教学服务型大学。
目前，全日制本专科生27000余人，研究生400余人；教职工2000余人，学校设有18个教学单位、45个本科专业，涵盖理、工、管、文、经、法6个学科门类。有一级学科硕士学位授权点2个，二级学科硕士学位授权点16个。拥有采矿工程等4个省重点学科、7个省重点专业、2个省高校重点实验室、2个省级工程技术研究中心、3个省高校实验教学示范中心、2个振兴东北老工业基地人才培训中心、1个国家煤矿安全培训基地,4个省级教学团队。
2005年建成了具有国内先进水平的瓦斯固化储运实验室，成为国家安全生产技术支撑基础研究中心9个实验室之一。利用奥地利政府贷款从欧洲引进了先进设备和技术，建成了具有逆向工程、粉末成型、快速加工等研究方向国内领先水平的现代制造工程中心。学校牵头与省内煤电化企业共同搭建服务东部煤电化基地建设的人才与技术支撑平台，在煤矿高效开采工程技术研发、煤矿安全关键工程技术研发、煤矿机电设备工程技术研发、洁净煤与煤化工工程技术研发、洁净煤与煤化工工程技术研发等方向，全面为高教强省战略做贡献。
二、招聘条件
1、学风正派，学术端正，具有良好的科学精神和职业道德，有强烈的责任感和使命感。
2、一般应具有博士学位，具有高级专业技术职务的学科梯队主要成员，从事教学、科研第一线工作，年龄原则上不超过50周岁，特别突出和我省煤电化平台建设紧缺人才，可适当放宽年龄要求，但最大不超过55周岁。
3、承担学科核心课程教学任务，教学水平和教学效果突出。
4、具有较强的自主创新能力，在学科专业领域取得了系统的、创造性的成果。近五年来获得过省部级科研成果二等奖的主要完成人，主持承担过省部级重大（或重点）项目，学术造诣高深，在国内或省内本学科领域上有较大影响，取得国内或国际公认的成就。
5、具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想和战略思维，具有带领本学科保持国内领先或赶超国际先进水平的能力。
6、具有团结协作、拼搏奉献精神和较强的组织、管理、领导能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
三、培养方式和保障措施
1、对引进的龙江学者特聘教授后备人才的相关待遇，学校将参照人才引进相关政策和龙江学者特聘教授后备人才培养办法等相关规定，根据引进人才的能力、潜能、成果等综合情况，具体面议。
2、学校将在岗位设置、人员配备、设备配备、经费使用等方面充分发挥龙江学者特聘教授后备人才的自主领衔作用，充分尊重其自主权，充分发挥其带队伍、领团队、育人才的作用。
3、鼓励和支持龙江学者特聘教授后备人才积极争取承担国家、省部级重大专项、重点项目等。在重大专项、重点项目和基地建设项目的立项上给予同等条件下优先支持。
4、龙江学者特聘教授后备人选在培养期内研发高新技术、转化科研成果、发展高新技术产业取得成就者，按照国家和学校有关规定，获得有关产权收益。
有意应聘者，请下载《 龙江学者特聘教授后备人才申请表》，按照要求填写相关内容，并附本人简历、学历、学位证明、教学科研工作业绩(包括著作、专利、代表性论文约5篇、被SCI、EI、SSCI、ISTP收录情况、科研项目、获奖成果)、应聘后的工作计划和设想等资料(包括电子版)，邮寄到我校人事处。提交材料请注明本人姓名、通讯地址、电话号码和E-mail地址等。 联系地址：黑龙江省哈尔滨市松北区糖厂街1号黑龙江科技学院人事处
邮 编：150027
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