西南大学“千人计划”专家招聘公告
【西南大学概况】
教育部直属综合性重点大学 国家“211”工程重点建设高校
毗邻国家AAAA级风景名胜区 位于中国最年轻的直辖市-重庆
著名的花园式学府，占地9000余亩，各类在校学生近5万；现有教职工5000余人，其中专任教师2600余人，专职科研人员300余人。
博士后科研流动站18个
一级学科博士学位授权点21个
一级学科硕士学位授权点46个
国家重点学科3个，培育学科2个
国家重点实验室1个，培养实验室1个
国家工程技术研究中心1个
国家创新引智基地1个
教育部、农业部重点实验室7个
教育部工程研究中心3个
教育部创新团队3个
教育部人文社会科学重点研究基地1个
省级重点学科39个
省级重点实验室23个
省级工程技术研究中心9个
重庆市人文社会科学重点研究基地11个
【“千人计划”项目简介】
2008年12月，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》。海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”），主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。
海外高层次人才引进工作小组负责千人计划的组织领导和统筹协调。工作小组由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部、中国人民银行、国资委、中国科学院、中央统战部、外交部、发改委、工业和信息化部、公安部、财政部、侨办、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中国科协等单位组成。在中央组织部人才工作局设立海外高层次人才引进工作专项办公室，作为工作小组的日常办事机构，负责千人计划的具体实施。
根据教育部教育部《关于做好2013年“千人计划”有关项目申报工作的通知》（教人司〔2013〕69号）文件精神，我校拟基于创新人才项目重点学科和重点实验室平台、“青年千人计划”项目、顶尖人才和创新团队项目、“外专千人计划”项目面向海内外公开招聘“千人计划”有效候选人。
一、招聘领域
数理科学、化学、环境与地球科学、信息科学、工程与材料科学、生命科学、经济与管理、人文社会科学等专业领域。
2013年重点引进节能环保、新一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新能源、新材料等高新技术产业领域人才和其他急需紧缺人才；人文社科领域重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。
二、项目类型和应聘条件
（一）创新人才长期项目(含人文社科项目)重点学科和重点实验室平台
1．截至2013年4月30日，自然科学和工程技术领域人选年龄一般不超过55周岁，人文社科领域人选年龄一般不超过60周岁。
2．自然科学和工程技术领域人选一般具有博士学位，在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务；人文社科领域人选在国外一流大学或研究机构、文化艺术单位具有教授级(或相当于)职务，为国际同行所公认，具有较广泛的国际学术影响力。
3．自然科学和工程技术领域人选近5 年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
4. 申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的，回国时间应在2012年4月30日以后。
5. 引进后，应全职在我校工作不少于5年。
6. 特别优秀的或有其他原因的，在年龄、学历、职务、职称等方面可以破格申报。
（二）创新人才短期项目重点学科和重点实验室平台
1. 人选须满足“创新人才长期项目”人选要求，并在所在学科具有较广泛的国际学术影响力；
2. 申报成功后，在我校连续工作3年，每年不少于2个月。
（三）“青年千人计划”项目
1. 属自然或工程技术领域，截至2013年4月30日，年龄不超过40周岁。
2. 在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；或在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上。
3. 回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
4. 引进后全职回国(来华)工作。申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在2012年4月30日以后。
5. 是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
6. 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
（四）顶尖人才与创新团队项目
1. 人选属自然科学或工程技术领域国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5 年；
2. 具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。
（五）“外专千人计划”项目
1. 应聘人应为外国（非华裔）专家，在海外取得博士学位，不超过65岁；
2. 在海外名校担任教授以上职位；
3. 近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；
4. 引进后，应全职在我校工作不少于3年，每年不少于9个月；
三、聘期内相关待遇和工作条件
1. “千人计划”长期项目，提供安家购房补贴300万元人民币，年薪80-100万元人民币，科研资助经费人文社科500万元人民币，自然科学800-1000万元人民币。“千人计划”短期项目，提供安家购房补贴100万元人民币，月薪8万元人民币，科研资助经费人文社科200万元人民币，自然科学400-500万元人民币。“千人计划”外专项目，提供安家购房补贴300万元人民币，年薪80-100万元人民币，科研资助经费人文社科800-1000万元人民币（其中学校提供500万），自然科学1100-1500万元人民币（其中学校提供800-1000万）。“青年千人计划”项目，提供安家购房补贴200万元人民币，年薪50万元人民币，科研资助经费自然科学500万元人民币。顶尖人才与创新团队项目面议。
2. 安排配偶工作，解决子女入学问题；
3. 提供科研所需要的实验室、办公室；
4. 保证招收博士生和博士后的名额；
5. 国家、重庆市和学校规定的其他待遇。
四、应聘方式
（一）请应聘者提供一份个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等），发送至 rencai@swu.edu.cn。为确保工作及时进行，可致电我办告知：023-68254265，023-68257545。
（二）学校审核通过后，通知应聘者，正式推荐申报时，按照国家申报要求准备申报材料。
五、截止时间
招聘公告长期有效。2013年，应聘者请于2013年4月15日前与我办联系并将国家（中组部或教育部）要求的申报材料交西南大学人才工作办公室。在此时间之后收到的申请人材料我们会在下一年度考虑推荐（在满足当时条件的前提下）。
六、其他
应聘者也可提前与相关学院取得联系，商量申报和引进相关事宜。相关学院联系人及联系方式请参见：《西南大学2013-2015年教学科研岗位人员和师资博士后需求计划表》（点击下载）（链接地址：http://renshi.swu.edu.cn/rsc/upload/file/1353291005.xls）
七、联系方式
联系地址：中国重庆市北碚区天生路2号 西南大学人事处
邮政编码：400715
联 系 人： 夏大飞 86-23-68254265
干 婷 86-23-68254265
周 敏 86-23-68367545
E-mail: rencai@swu.edu.cn
二〇一三年二月二十一日 |