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南京艺术学院2013年高层次人才招聘公告
2013年3月19日    硕博招聘网
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南京艺术学院2013年高层次人才招聘公告
   为更好地选拔优秀适岗人才,充实我校师资队伍,优化人员结构,南京艺术学院(全额拨款事业单位)面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及要求
详见附件1:南京艺术学院公开招聘高层次人才岗位表
  二、有关报名事项
  (一)报名时间、方式
  1、报名时间:我校高层次人才招聘工作常年进行。
    2、报名方式:
    现场报名。报名地点:南京艺术学院人事处(行政楼212办公室)
    ‚邮寄报名。
    通讯地址:江苏省南京市北京西路74号南京艺术学院人事处
        编:210013
    (二)报名注意事项及资格审查
    1、凡符合条件的人员均可报名应聘,报名者须提交下列材料:
《南京艺术学院高层次人才申请表》(详见附件1,填写时请注意保持表格页面格式)。
‚各层次学历、学位证书复印件(在国外取得学历学位的,须提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》复印件)。
身份证、专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、大学英语及计算机等级证书等复印件。
公开发表的学术论文、科研项目及研究成果,各类获奖证书,个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料。
应聘者提供的全部材料要求真实、准确。应聘材料如有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格。
2、我校高层次人才招聘不收报名费和考试费。
3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
三、高层次人才引进要求、待遇及考核方式
1、我校高层次人才引进的层次、要求及相关待遇等按照《南京艺术学院高层次人才引进和管理暂行规定》(附件3)执行
2、根据《南京艺术学院高层次人才引进和管理暂行规定》,由南京艺术学院聘请校内外专家对应聘人员进行考核。
   四、招聘政策咨询
  南京艺术人事处负责回答此次招聘政策咨询。
  咨询电话:025-83498797
  联系人:吴老师  
  五、招聘工作监督
  南京艺术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
  纪委监督电话:83498036    
  联系人:杜老师
  六、招聘工作举报
  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
  举报电话、传真:025-83314795
  附件:
  附件3:南京艺术学院关于高层次人才引进和管理暂行规定.doc

附件1:南京艺术学院公开招聘高层次人才岗位表
岗位        编号 经费来源 招聘部门 高层次人才引进类别 人数 专业方向 学历 其它资格条件 招聘对象 其他       说明
041 全额拨款 美术学院 教学科研骨干  及以上 1 书法理论研究 博士 副高及以上职称;50岁以下 不限  
042 全额拨款 音乐学院 教学科研骨干  及以上 1 乐队指挥 硕士及以上 副高及以上职称;50岁以下;专业突出;个人指挥过乐队专场音乐会;具备海外留学或工作经历者优先 不限  
043 全额拨款 教学科研骨干  及以上 1 钢  琴 硕士及以上 副高及以上职称;50岁以下;专业突出;公开举办过个人专场独奏音乐会;具备海外留学或工作经历者优先 不限  
044 全额拨款 电影电          视学院 教学科研骨干  及以上 1 导演/播音与主持/                 戏剧影视文学/                     影视策划与制片/                        戏剧影视美术设计 博士 副高及以上职称;50岁以下;具备较强的创作实践能力 不限  
045 全额拨款 传媒学院 教学科研骨干  及以上 1 游  戏 博士 副高及以上职称;45岁以下 不限  
046 全额拨款 教学科研骨干  及以上 1 动  画 博士 正高职称;50岁以下 不限  
047 全额拨款 人文学院 教学科研骨干  及以上 1 考  古 博士 正高职称;50岁以下 不限  
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