唐山师范学院2013年高层次人才引进计划
唐山师范学院简介
唐山师范学院是一所省属全日制普通本科师范院校。学校创办于1956年，2000年经教育部批准升格为本科院校，2007年顺利通过教育部教学工作评估。
学校位于河北省唐山市高新技术开发区。唐山北靠燕山，南临渤海，西接京津，是河北省经济首强城市，也是中国未来发展前景最好的城市之一，区位优势突出，环境优美，底蕴深厚。学校办学环境优越。
学校占地1037亩，建筑面积28.7万平方米；教学科研仪器设备总值近1亿元；图书馆藏书200万册，数据库20个；多媒体教室、微格教室、语音室123个，实现多媒体设备集中远程控制和信号网络传输；建有实验教学中心7个，各类功能实验室120个；在省内外建有学生实习实训基地78个；建有千兆光缆至交换机、百兆到桌面、覆盖办公楼、教学楼、学生公寓的校园网络。办学条件优良，现代化水平高，发展空间大。
学校现设有15个系（院），76个本专科专业，涵盖文学、理学、法学、经济学、历史学、教育学、管理学、农学、艺术学等学科门类，学科门类齐全。其中，教师教育专业27个，非教师教育专业49个，既保持和发扬了教师教育的传统优势，又形成了非教师教育蓬勃发展，与教师教育相得益彰的良好势头。学校重视继续教育工作，各类成人学历教育与继续教育学员常年保持10000人以上。留学生教育也有一定发展，已毕业4期。
学校现有教职工966人，其中高级职称教师402名，正高级职称教师104名，研究生学历教师401人，其中博士研究生学历48人；硕士生导师21人，全国、省、市级优秀、拔尖人才50人。有来自美、英、德、日等国的外籍教师长期执教。学校师资力量雄厚，结构合理，教学、科研水平高，已建成8门省级精品课、2个省重点发展学科、2个省品牌特色专业、1个省级实验示范中心、1个省级本科教育创新高地、3个市重点实验室（中心），产学研一体化、教育倍增两个科学发展试验示范模式，1个院士工作站，位居全省同类院校前列。
学校现有全日制本、专科学生16000多人。学校坚持学生满意、家长满意、教职工满意、社会满意、党和政府满意的办学理念，特别注重人才培养社会适用性和实用性。发扬教师教育传统优势，紧密当代师范生的职业规划与就业取向，找准学生职业需要和社会需求的结合点，优化人才培养方案，创新通识教育课模式，打造实践教学平台，建立开放式、立体化的实践教学体系，走出了一条新型教师教育特色发展的道路。非教师教育引入“职教”理念，加大实践教学力度，探索实施2.5+1.5、2+2培养模式等，不断拓宽和深化校企合作，创建和优化非师范生的业务实践平台，取得丰硕成果。学校学生的业务水平、实践技能、整体素质均实现大的提升。近年毕业生平均就业率达85%以上，部分专业达100%，研究生考取率平均达30%，部分专业达70%。学生的社会认可度高，就业渠道通畅，就业形势良好。
新时期，学校以科学发展观为指导，以社会需求为导向，以提升内涵、培育特色为主线，以优化师资队伍结构为抓手，以提升学科建设水平和科技研发水平、增强文化创新引领能力为引擎，以深化体制机制改革和加快现代大学制度建设为支撑，大力实施人才立校、质量强校、特色兴校、开放荣校战略，全面提高教育教学质量，提升学校综合实力和核心竞争力，促使学校上水平、上台阶、上位次，为高水平建设“五满意”和谐文明高校谱写新篇章，再创新辉煌。
唐山师范学院2013年高层次人才引进计划
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序号 |
单 位 |
人数 |
所需专业 |
备 注 |
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1 |
教育学院 |
1 |
心理学 |
高层次人才包括著名专家、知名学者、学科或学术带头人。 |
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1 |
学前教育、特殊教育、教育学 |
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2 |
中文系 |
1 |
对外汉语或现代汉语 |
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1 |
中国现当代文学 |
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3 |
数学与信息科学系 |
1 |
数学与应用数学 |
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4 |
物理系 |
1 |
应用物理学 |
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1 |
物理学 |
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5 |
化学系 |
1 |
高分子材料与工程 |
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6 |
生命科学系 |
2 |
动物学、植物学 |
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7 |
资源管理系 |
1 |
地理信息系统 |
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8 |
经济管理系 |
1 |
物流管理/供应链管理/物流工程 |
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合计 |
12人 |
待遇
一、高层次人才待遇
以调入方式引进的高层次人才，学校提供以下待遇（含唐山市政府的优惠政策）：
1、著名专家：提供安家费100-200万元和科研启动费200-300万元，实行年薪制。
2、知名学者：提供安家费60-100万元，和与之相适应的科研启动费。除工资外，发放月生活补贴2000-3000元。
3、学科或学术带头人：提供安家费35万元以上，科研启动费5-10万元。除工资外，月生活补贴参照有关规定执行。
4、引进的高层次人才在市区内无住房的，到岗后每月核发租房补贴2500元，补贴时间为2年。
5、引进高层次人才为夫妻的，且双方都属于安家费和租房补贴享受对象的，按一方全额、一方半额核发。
6、高层次人才的配偶需要在唐山市工作的，如符合学校的招聘条件，经考核优先聘用；不符合招聘条件的，学校协助安排家属的就业问题。
7、科研启动费以资助项目的形式、根据项目的意义、预期成果审核发放。
8、特殊情况提交学校研究解决。
以聘用方式柔性引进的高层次优秀人才，实行合约管理，每年在我校工作2-6个月，根据不同情况，享受年津贴2-6万元，居住问题由学校负责解决。
二、招聘教师待遇
博士研究生提供安家费30万元（含市政府补贴），学校急需和特别优秀的博士研究生，安家费可以适当提高，根据考核情况确定。到岗后的第一年，每月核发租房补贴1500元，第二年每月发放租房补贴1000元。科研启动费理工科2-5万元，文科1-3万元;博士后的科研启动经费可上浮50%。科研启动费以资助项目的形式核发。按照学校有关规定，经考核合格者，每月核发1500元的生活补贴。
博士研究生的配偶为硕士研究生者，符合学校招聘条件的优先聘用。 |
