华南农业大学2013年招聘高层次人才启事
华南农业大学是广东省和农业部“九五”、“十五”共建“211工程”全国重点大学，校园环境优美，景色宜人。学校学科门类较为齐全，是一所以农业科学和生命科学为优势和特色的综合性大学。现有教职工2950人，设有22个学院及教学部，在校全日制学生4.2万余人。
为推进“人才强校”战略，进一步提高教育教学水平和增强科技创新能力，2013年拟面向海内外公开招聘27名高层次人才。热忱欢迎优秀人才来校施展才华，共创华南农业大学美好的明天。
一、招聘岗位
高层次人才岗位27个。（具体详见附件1）
二、工作和生活待遇
按《华南农业大学高层次人才引进和管理办法》（华南农办〔2008〕117号）执行。（具体详见附件2）
三、报名事宜
（一）报名时间
即日起至招聘额满为止。
（二）报名方式
应聘者采取电子邮件报名（邮件主题按“应聘岗位代码、现工作（学习）单位、姓名”的格式）。招聘联系人、联系邮箱见附件1。应聘材料应包括《华南农业大学拟招聘人才基本情况表》（附件3）及其附件材料。
四、招聘程序
（一）资格审查
用人单位对应聘材料进行资格审查后，向学校人事处提出接收初步意见。人事处对应聘材料进行形式审查并报学校领导审批。学校同意按引进高层次人才进行面试的应聘者，由人事处统筹安排面试事宜。
（二）面试
1、用人单位面试：经学校同意面试的应聘者，先由用人单位学术委员会进行面试。面试由述职、作学术报告、审查首次聘期的工作任务和工作目标草案和投票表决等环节组成。面试前，应聘者须与用人单位协商《华南农业大学引进高层次人才聘任合同》（附件4，简称聘任合同，下同）需约定的首次聘期内应履行的工作任务和工作目标草案。
2、学校面试：学校引进高层次人才工作小组对应聘者进行面试。面试由应聘者述职、答疑、评议和投票表决等环节组成。
（三）体检
通过学校面试人员，依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（四）综合考察
由用人单位对通过学校面试人员进行综合考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（五）学校审批
校长办公会议研究确定聘任人选和待遇。
（六）办理调动（聘用）手续
人事处办理调动（聘用）手续，并签订聘任协议（合同）。
五、其他事项
（一）海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。经查实确有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格，已签订的协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。
（三）人事处咨询电话：020～85280043
| 单位 |
下达计划 |
招聘学科 |
研究领域或方向 |
专业技术职务 |
学位 |
人数 |
引进层次 |
具体条件要求 |
| 动物科学学院 |
2 |
动物遗传育种与繁殖/水产养殖/动物生产与管理/蚕丝科学/动物营养与饲料科学 |
|
教授 |
博士 |
2 |
学科/学术带头人 |
|
| 公共管理学院 |
1 |
社会工作 |
社会工作 |
教授 |
博士 |
1 |
学科/学术带头人 |
在国内社会工作界有一定影响力，有海外教育或工作背景者优先 |
| 理学院 |
2 |
数学 |
基础数学 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
年龄在40周岁以下（优秀的可放宽至45周岁以下），具有半年以上海外留学或工作经历 |
| 物理 |
物理学 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
年龄在45周岁以下，有留学背景者优先 |
| 林学院 |
2 |
家具设计 |
家具设计 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
|
| 旅游管理/城市规划 |
旅游管理/城市规划 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
|
| 农学院 |
2 |
作物遗传育种/种子科学与技术 |
作物遗传育种/种子科学与技术 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
年龄45岁以下，达到评审珠江学者和学校引进的其他条件 |
| 作物学/草学 |
花生栽培与育种/牧草生产 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
花生领域：达到学术带头人要求；牧草领域：近5年来主持国家级科研课题2项以上；或发表SCI论文（第1作者或通讯作者）3篇以上. |
| 人文与法学学院 |
1 |
语言学 |
古代汉语 |
教授 |
博士 |
1 |
学科带头人 |
45岁以下 |
| 生命科学学院 |
1 |
生物学 |
生化与分子生物学/植物学 |
拟聘副教授或以上 |
博士 |
1 |
学术带头人或学术骨干 |
生化与分子生物学专业：要求40岁以下，国(境)外博士或博士后背景，第一作者或通讯作者发表SCI论文IF≥9.0(单篇)，或累积IF≥15.0。植物学专业：要求40岁以下，国(境)外博士或博士后背景，第一作者或通讯作者发表SCI论文IF≥6.0(单篇)，或累积IF≥10.0。 |
| 食品学院 |
2 |
食品科学与工程/生物工程 |
水产品加工/食品科学与工程/生物发酵工程 |
教授/博导 |
博士 |
1 |
学科带头人 |
|
| 包装工程 |
包装工程 |
教授 |
博士 |
1 |
学科带头人 |
|
| 思政部 |
1 |
马克思主义哲学/思想政治教育 |
马克思主义哲学/思想政治教育 |
教授 |
博士 |
1 |
学科带头人 |
中共党员 |
| 外国语学院 |
1 |
英语 |
语言学/商务英语/翻译 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
|
| 信息学院 |
2 |
计算机类 |
计算机相关学科/嵌入式系统/通信网络技术 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
|
| 大地测量 |
大地测量 |
教授 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
|
| 资源环境学院 |
4 |
农业昆虫与害虫防治 |
昆虫学 |
教授/博导 |
博士 |
1 |
学术带头人 |
43岁以下；第一或通讯作者发表SCI论文15篇以上，单篇影响因子6.0以上。主持昆虫学领域国家杰出青年基金或国家重点项目；有海外学位、有良好海外合作背景优先。 |
| 植物病理学“千人计划”研究团队 |
植物病理学、微生物学 |
副教授（副研究员）或以上 |
博士 |
2 |
学术骨干 |
具有半年及以上海外留学或海外工作；发表论文累计影响因子15以上，其中作为第一作者单篇5以上至少一篇或4以上两篇 |
| 植物病理学“千人计划”研究团队 |
化学（活性物质分离鉴定及合成） |
副教授（副研究员）或以上 |
博士 |
1 |
学术骨干 |
具有半年及以上海外留学或海外工作；发表论文累计影响因子15以上，其中作为第一作者单篇5以上至少一篇或4以上两篇 |
| 亚热带国家重点实验室相关学科 |
6 |
|
农林资源保护与利用/作物育性发育与遗传改良/作物抗逆与养分高效利用 |
教授 |
博士 |
6 |
引进人才 |
（1）学科带头人、学术带头人，至少在本学科发表一区或影响因子6.0以上论文2篇或影响因子9.0以上论文1篇；累计影响因子20.0以上（近三年，限第一或通讯作者）。（2）学术骨干,年龄35岁以下，至少在本学科发表二区或影响因子5.0以上论文1篇、累计影响因子15.0以上（近三年，限第一或通讯作者）。 | |