岗 位	招聘对象	条 件
特 聘 教授岗Ⅰ	领军人物	① 获海外博士学位，年龄在50周岁以下，具有海外高校终身副教授及以上职称或海外同领域研究机构公认的知名学者，特殊人才年龄可适当放宽； ② 学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就；   ③ 具有凝聚多学科协同合作,引领相关学科群赶超国际领先水平的能力。
特  聘 教授岗Ⅱ	学术带头人	① 获海外博士学位，年龄一般在40周岁以下，具有海外高校助理教授及以上职务； ②有较高的学术造诣，学术成就在本学科领域的中青年学者中名列前茅，已取得具有国际先进水平的学术成就；  ③ 具有争取和主持国家重大科研项目和重大国际合作项目的能力；  ④ 具有在某一研究方向上赶超国际先进水平的能力。
骨  干 教师岗	海外博士	① 获海外著名高校博士学位，年龄一般在35周岁以下； ② 具有申请和主持国家科研项目的能力； ③ 具有承担本学科国际学术前沿课程教学的能力。

岗位	岗位职责
特  聘 教授岗Ⅰ	① 主持学科建设，制定并组织实施学科建设和发展规划，带领本学科进入世界一流学科行列； ② 构建本学科的学术梯队，引进和培养高层次青年人才，聚集一批有创新能力的教学科研骨干，形成有国际竞争力的创新团队； ③ 组织开设本学科及相关交叉学科领域的国际前沿课程或讲座； ④ 策划、组织和主持国际合作或国家重点科研项目，做出具有国际先进水平的创新成果，发表高水平的国际学术论文； ⑤ 提升本学科整体水平和国际影响，积极推动和开展国际学术交流； ⑥ 根据学科发展的需要，积极申报国家“千人计划”（A类）、教育部“长江学者”特聘教授、国家自然科学基金创新团队或教育部创新团队。
特  聘 教授岗Ⅱ	① 参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本学科某一方向上进入国际先进水平； ② 开设并讲授本学科核心课程以及前沿课程；  ③ 申请和主持国际合作或国家重点科研项目,做出具有国际先进水平的创新成果，发表高水平的国际学术论文；  ④ 根据学科发展的需要，积极申报国家“千人计划”、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金、湖南省“芙蓉学者”特聘教授、新世纪“百千万人才工程”国家级人选等。
骨  干 教师岗	① 开设并讲授本学科核心课程以及前沿课程； ② 申请和主持国家级科研项目，在国际重要期刊发表高水平论文；  ③ 积极参与学科建设和国内外学术交流； ④ 根据学科发展的需要，积极申报国家杰出青年科学基金、青年千人计划、湖南省“芙蓉学者”特聘教授、湖南省杰出青年基金、教育部新世纪人才支持计划等。