一、招聘学科

　　航空宇航科学与技术、交通运输工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、工商管理、安全科学与工程、航空法学

　　二、“蓝天学者特聘教授、讲座教授计划”招聘条件

　　（一）两院院士；长江学者特聘教授；国家杰出青年基金获得者(A类)；国家千人计划或万人计划人选；国家百千万人才工程第一、二层次人选或“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家级教学名师；国家重点基础研究发展计划（973）首席科学家，或国家级重点项目负责人或千万元以上国家级项目负责人；省部级特聘教授；国家科技成果奖获得者；国外高水平大学教授、副教授。

　　（二）教育部新（跨）世纪优秀人才支持计划人选；国家青年千人计划人选；国家优秀青年科学基金人选；省部级人才计划第一和第二层次人选；主持或参与两项国家级科研项目(至少主持一项)，在相关学科领域公认的高水平学术刊物上发表五篇以上被检索的论文者；国家级重点或重大项目主要参与者，在相关学科领域公认的高水平学术刊物上发表了三篇及以上检索论文者。

　　三、“蓝天青年学者计划”招聘条件

　　具有海外知名大学博士学位或助理教授及以上职称，在国内外学术或行业中具有一定的影响力，主持或参与过省部级科研项目，发表过两篇高水平学术期刊论文。

　　四、优秀海外留学博士（后）

　　五、招聘待遇

　　（一）实施“一人一议”的协议年薪制和工作支持制度。

　　（二）“蓝天学者特聘教授计划”岗位：

　　1.全职工作，年薪30-200万元（税前）；2.提供学校周边130-200平方米新住房一套（或100-150万购房补贴）；3.若其人事关系调入我校，发放安家费50-100万元（税前）；4.科研配套和启动费100-1000万元；5.通过协商，为其配备学术团队、实验室和实验设备；6.解决家属安置和小孩上学问题。

　　（三）“蓝天学者讲座教授计划”岗位：每年在校工作1-2个月以上，学校每年报销往返路费一次，提供住宿条件，每月工资3-6万元。

　　（四）“蓝天青年学者计划”岗位：科研启动费理工科30-50万元；文科10-15万元；安家费4万元，提供过渡房。

　　（五）优秀海归博士（后）：科研启动费3-10万元；安家费4万元；提供过渡住房。

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