| 湖南大学经济与贸易学院2011—2012年度海外高层次人才招聘公告
学院简介
湖南大学经济学科学脉绵长，历史悠久。早在1903年岳麓书院改制为湖南高等学堂后，就开始了经济学教育。1926年湖南大学正式定名后，即成立了经济系，并逐渐发展成为当时国内具有较大影响的经济学教学研究重镇，汇聚了任凯南、周德伟、丁洪范、潘源来、向绍轩、李达、罗章龙、曹廷藩、朱剑农、萧杰五、胡代光、樊弘、武堉干等一大批优秀的经济学家，培养了尹世杰、汪澍白等一批杰出学子。
近三十年来，伴随着改革开放的伟大征程，湖南大学经济与贸易学院传承“千年学府、百年名校”的深厚积淀，突出学科交叉，坚持协同创新，实现了快速发展，延续了湖湘文化“经世致用、传道济民”的弦歌。
学院现有理论经济学与应用经济学两个一级学科博士学位授权点及硕士学位授权点，税务硕士与国际商务硕士两个专业硕士学位授权点，国际经济与贸易、经济学、财政学三个本科专业，其中国际贸易学为国家重点学科，国际经济与贸易专业为国家特色专业。在校学生超过2000人，其中博士生150人，硕士生550人，本科生1300人，留学生100人。
学院拥有“湖南省国际贸易重点研究基地”、“湖南省物流信息与仿真技术重点实验室”、 “人才战略与经济发展国际研究中心”、“中澳经济政策研究中心”等一批重要科研平台；拥有“211工程”重点学科建设项目“中国开放经济体系研究”与“985”工程哲学社会科学创新基地“经济开放与科学发展”；近五年来，承担了国家重大、重点和面上项目38项，在SSCI及国内重要刊物发表论文372篇，获得国家科技进步奖、教育部高校优秀科研成果奖等奖励共17项。
学院现有教职工90人，其中专任教师76人，教授29人，50%的专任教师具有海外留学经历，形成了一支包括国家杰青、长江学者、国家教学名师、国务院特殊津贴获得者、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪人才等在内的优秀师资队伍；拥有1个国家级教学团队、1个国家级人才培养模式创新实验区、2门国家精品课程。
为全面提升学院的学术竞争力、社会影响力和国际化水平，湖南大学经济与贸易学院面向全球招聘英才，热忱欢迎海外优秀人才加盟学院，共同朝着建设国内先进、国际知名高水平研究型学院的战略目标努力。
一、 招聘岗位及条件
基本条件：身体健康，具有良好的思想品德和学术道德、严谨的科研作风，健康向上的心理素质，以及团队合作精神；能够全职在湖南大学经济与贸易学院工作。
具体条件：
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岗 位 |
招聘对象 |
条 件 |
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特 聘
教授岗Ⅰ |
领军人物 |
① 海外高校教授或同领域公认的知名学者，年龄一般在55周岁以下，特殊人才年龄可适当放宽。
② 学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就；
③ 具有凝聚多学科协同作战,引领相关学科群赶超或保持国际领先水平的能力。 |
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特 聘
教授岗Ⅱ |
学术带头人 |
① 海外高校副教授（或助理教授）及以上职务，年龄一般在50周岁以下；
② 在本学科有较深的学术造诣，学术成就在本学科领域的中青年学者中名列前茅，已取得具有国际先进水平的学术成就。
③ 具有争取和主持国家重大科研项目和重大国际合作项目的能力。 |
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骨 干
教师岗 |
海外博士 |
① 具有海外知名高校博士学位，年龄一般在35周岁以下；
② 具有申请和主持国家级科研项目的能力；
③ 具有承担本学科国际学术前沿课程教学的能力。 |
二、 岗位职责
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岗位 |
岗位职责 |
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特 聘
教授岗Ⅰ |
①主持学科建设，制定学科建设和发展战略，规划并组织实施，带领本学科和相关学科群进入世界一流学科行列；
②引进并组织开设本学科及相关交叉学科领域的国际前沿课程或讲座，引进并组织编写世界一流教学大纲和教材；
③策划、并争取主持国际合作或国家重大科研项目并做出具有国际先进水平的创新成果；
④构建本学科及相关交叉学科的学术梯队，引进和培养高层次青年人才，聚集一批有创新能力的教学科研骨干，形成有国际竞争力的青年创新团队；
⑤提升本学科整体水平和国际影响，积极推动和开展国际学术交流;
⑥根据学科发展的需要，积极申报国家“千人计划”（A类）、教育部“长江学者”特聘教授、国家自然科学基金创新团队或教育部创新团队。 |
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特 聘
教授岗Ⅱ |
①开设并讲授本学科核心课程以及前沿课程；
②申请和主持国际合作或国家重点科研项目,做出具有国际先进水平的创新成果；
③负责制定本学科发展和建设规划并组织实施,带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平；
④负责本学科专业的学术梯队建设，学科骨干的引进与培养；
⑤根据学科发展的需要，积极申报国家“千人计划”、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金、湖南省“芙蓉学者”特聘教授、新世纪“百千万人才工程”国家级人选。 |
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骨 干
教师岗 |
①开设并讲授本学科核心课程和创新课程；
②申请和主持国家科研项目，在国际重要期刊发表高水平论文；
③积极参与学科建设；
④积极参加国内外学术交流；
⑤根据学科发展的需要，积极申报国家杰出青年基金、湖南省“芙蓉学者”特聘教授、湖南省杰出青年基金、教育部新世纪人才支持计划。 |
三、工作待遇
学校根据拟聘对象的学术水平提供具有竞争力的薪酬和科研启动费及安家费。
四、 招聘学科方向
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招聘岗位 |
招聘学科方向 |
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特聘教授岗Ⅰ |
应用经济学、理论经济学各1人 |
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特聘教授岗Ⅱ |
应用经济学、理论经济学各2人 |
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骨干教师岗 |
应用经济学、理论经济学各2-5人 |
五、 应聘所需材料：
应聘者须提供以下证明材料（要求装订成册）：
1、个人基本简历；
2、本、硕、博各学段的学历、学位证书，任职证明；
3、个人简历中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
4、 三篇代表性论文的全文，以及个人简历中列举的其他代表性论文首页和目录复印件；
5、个人简历中列举的SCI、EI、SSCI、AHCI收录以及论文他引情况的证明；
6、在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信复印件。
7、个人研究计划及计划可承担课程。
8、应聘骨干教师岗位者，须有三位海外同行专家推荐信。
六、 联系方式：
联系地址：湖南省 长沙市 岳麓区 湖南大学北校区 经济与贸易学院
邮政编码：410079
联系电话：0086+731+88684825
传真：0086+731+88684825
联系人：文晓梅
E-mail： wxm8684@126.com
应聘者还可访问湖南大学经济与贸易学院网站http://cet.hnu.cn/详细了解学院情况。 |