山东理工大学2013年度诚聘海内外高层次人才
一、引进人才范围
1、学科领军人才
具备下列条件者可申请应聘我校特聘教授岗位：
⑴两院院士、长江学者特聘教授、国家"千人计划"入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家"百千万人才工程"国家级人选、国家杰出青年基金获得者、海内外著名 大学教授或相当层次人才； ⑵近几年来，在国内外期刊上发表过本学科领域有重要影响的高水平论文；主持过国家级重大课题；指导博士研究生；能够把握本学科发展方向，提出 战略性发展思路，带领本学科领域的研究达到国内一流水平。 2、学科带头人
具备下列条件者可申请应聘我校学科带头人(特聘教授)岗位：
⑴国家"青年千人计划"入选者、省级有突出贡献中青年专家、 教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、海内外知名大学教授或相当层次人才； ⑵近几年来，在国内外期刊上发表过本学科领域有一定影响的高水平论文；主持过国家级课题；指导博士研究生；能够带领本学科方向的研究达到国内一流水平。
3、海内外优秀青年博士
具有海内外大学博士学位、年龄一般在35周岁以下、近年来在本学科领域发表过3篇以上有一定水平的论文、参与过省部级及以上课题研究、经同行专家认可。
二、引进人才待遇
1、学科领军人才待遇（特聘教授岗）
学校为特聘教授提供年薪50-120万元，安家费100万元，提供273平米的住房，根据科研工作需要提供科研和平台建设经费；安排配偶适当工作和子女上学；属领军人才带团队的，根据需要配备经费。
2、学科带头人待遇（特聘教授岗）
学校为特聘教授提供年薪40-60万元，安家费50万元，提供248平米的住房，根据科研工作需要提供科研和平台建设经费；安排配偶适当工作和子女上学；属学科带头人带团队的，根据建设需要配备经费。
3、海内外优秀青年博士
学校按照其学术影响、学术水平、科研成果和综合方面为海内外优秀博士提供安家费及住房补贴30-50万元，科研启动费理工科5-10万元，人文社会科学3-5万元；来校后3年内享受校内副教授工资待遇；配偶为研究生学历的，根据工作需要安排适当岗位。
三、联系方式
邮编：255049 电话：0533-2782311 2781219
应聘者也可登录山东理工大学人事处人才招聘网页，提交个人基本信息和业务信息。
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