根据学校学科建设和人才培养的需要，为进一步加强我校师资队伍建设，现面向国内外引进高层次人才。人才引进坚持以促进学校学科发展和人才培养为根本目标，坚持人才的高标准，高水平，双向选择，择优录用。
　　一、人才引进主要学科
　　1.民族学；2.中国语言文学；3.化学；4.生物学；5.生物医学工程；6.药学。
　　二、人才引进主要对象
　　1.中国科学院和中国工程院院士（70岁以下）
　　2.国家“千人计划”特聘专家（长期）（55岁以下）
　　3.“长江学者”特聘教授（55岁以下）
　　4.国家杰出青年科学基金获得者（50岁以下）
　　5.国家自然科学基金委优秀创新研究群体、教育部和国防优秀创新团队负责人（50岁以下）
　　6.国家级科技奖励获得者（50岁以下）（国家自然科学奖一等奖前5名、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名，二等奖第1名）
　　7.国家级教学名师（55岁以下）
　　8.择优支持的中国科学院“百人计划”入选者（50岁以下）
　　9.中国高校人文社会科学研究优秀成果奖获得者（一等奖第1名）（50岁以下）
　　10.新世纪百千万人才工程国家级人选（50岁以下）
　　11.“985”高校的二级教授（55岁以下）、三级教授（48岁以下）
　　12.湖北省“百人计划”人选（50岁以下）
　　13.“楚天学者”特聘教授（50岁以下）
　　14.教育部新世纪优秀人才支持计划入选人选（50岁以下）
　　15.国家“千人计划”青年项目人选（40岁以下）
　　三、引进待遇
　　参见《中南民族大学高层次人才引进支持措施》
　　四、聘任程序
　　1.学院在对引进候选人深入考察的基础上，经同行专家组评议，学院领导班子集体讨论后提交相关支撑材料，向学校推荐。
　　2.学校会议讨论审定。
　　3.学校会议通过后由校长聘任。
　　五、联系方式
　　联系地址：中国 湖北省武汉市洪山区民族大道708号
　　中南民族大学组织人事部
　　邮政编码：430074
　　联 系 人：黄老师 高老师
　　联系电话：+86-027-67842183
　　E-mail: rsc@scuec.edu.cn

　　说明：

　　1.除表中所列“高层次人才”之外的教授、副教授、“楚天学子”、国内外优秀的博士后研究人员和博士毕业研究生的引进与招聘纳入学校年度招聘计划，不在此表中。
　　2.“双聘”院士、国家“千人计划”短期项目、长江学者“讲座教授”、楚天学者“讲座教授”未纳入此表，聘任时执行国家相关政策，提供必要的科研工作条件和生活条件，按实际工作时间提供相应的津贴。
　　3.人才引进实行聘约管理。引进人才应与学校签订聘用合同，明确双方的责权利，聘期未满调出或未履行相应岗位职责者，应承担相应的违约责任。
　　4.安家费、岗位津贴及相关政策补助均为税前金额。
　　5.各种待遇所涉及的财务手续及费用严格按照国家有关政策和法规执行。