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武汉理工大学2011年高层次人才招聘启事

武汉理工大学高层次人才招聘启事

  根据学校学科建设、科学研究、人才培养的需要,现面向国内外公开招聘高层次人才。

  一、招聘专业

  1、材料学 2、材料加工工程 3、材料物理与化学 4、船舶与海洋结构物设计制造5、轮机工程 6、水声工程 7、机械制造及自动化 8、矿物加工工程 9、结构工程10、车辆工程 11、交通运输工程 12、通信与信息系统13、计算机应用技术 14、固体力学 15、应用化学 16、环境工程 17、动力机械及工程  18、土木工程 19、矿业工程 20、管理科学与工程 21、技术经济及管理 22、产业经济学 23、设计艺术学24、艺术学 25马克思主义基本原理 26、思想政治教育

  二、引进对象及条件

  1.两院院士:含中国科学院院士,中国工程院院士,美国、英国等科学院、工程院院士。年龄一般不超过70岁。

  2.国家“千人计划”人选

  (1)“千人计划”特聘专家:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务;在国内连续工作不少于3年,其中A类(长期)每年在国内工作时间不少于6个月,B类(短期)每年在国内工作时间不少于2个月。

  (2)“千人计划”青年项目:属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历,有正式教学或科研职位;全职来校工作。

  3.学科首席教授

  (1)国家重大科学研究计划、重点基础研究计划的首席科学家

  (2)两院院士有效候选人:以中国科学院、中国工程院公示名单为准。年龄一般不超过65岁

  (3)国家级科技奖励获得者:国家自然科学奖一等奖前5名、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名,二等奖第1名

  (4)长江学者特聘教授:海外申请人一般应担任高水平大学助理教授(Assistant Professor)以上职位或其他相应职位,国内的申请者应有教授职位或相应的其他职位;原则上自然科学类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过50周岁;每年实际到岗时间必须保证在9个月以上。

  (5)国家杰出青年科学基金获得者

  (6)择优支持的中国科学院“百人计划”入选者

  (7)国家自然科学基金委优秀创新群体、教育部和国防优秀创新团队负责人

  (8)中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖第1名

  (9)其他国内外著名的专家学者

  4.产学研特聘专家

  拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业,通过科技成果转化或产业化,产生了重大社会影响者。

  5.特色专业责任教授

  (1)国家特色专业负责人

  (2)国家级教学成果奖一等奖前3名,二等奖第1名

  (3)国家实验教学示范中心等负责人

  (4)省级品牌专业负责人

  (5)国家级教学团队前2名

  6.精品课程教学名师

  (1)国家精品课程负责人

  (2)省级及以上教学名师

  7.湖北省“百人计划”人选:一般应在海外取得博士学位,原则上不超过55周岁,引进后每年在校内工作不少于6个月;在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务。

  8.楚天学者特聘教授:一般应担任高水平大学助理教授(Assistant Professor)以上职位或其他相应职位;原则上自然科学类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过50周岁;每年到岗时间必须保证在9个月以上。

  9.楚天学子:在世界排名前100位的大学获得博士学位或任职1学年以上并获得突出成果,年龄在40岁以下。

  10.“讲座教授”人选

  (1)长江学者讲座教授、楚天学者讲座教授:海外申请人一般应担任高水平大学副教授(Associate Professor)以上职位或其他相应职位;自然科学一般不超过55岁,人文社会科学一般不超过60岁;必须保证每年到岗工作3个月以上,因特殊原因,最少不得低于2个月。

  (2)楚天学者“主讲教授”:国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘者一般应担任教授或相应职位5年以上,获得过国家级教学成果奖,或者曾担任过国家精品课程负责人;能够保证在聘期内每年在我校系统讲授1-2门本科课程。

  (3)武汉理工大学讲座教授:国内外同行公认的知名学者。

  11.其他知名学者,教学、科研、学科建设急需的人才

  三、聘任程序

  1.应聘人员提交申请和3名国内外知名的同行专家亲笔签名的推荐信,并附符合聘用条件的相关证明材料。

  2.学院评议,向学校推荐。

  3.学校评审,或报送教育部、湖北省主管部门评审。

  4.评审通过后由校长聘任。

  四、联系方式

  (1)应聘特色专业责任教授、精品课程教学名师

  联系地址:中国 武汉市武昌珞狮路122号 武汉理工大学教务处
  邮政编码:430070
  联系人:张开鹏  
  联系电话:+86-027-87658306
  E-mail: zkp@whut.edu.cn

  (2)应聘其他高层人才

  联系地址:中国 武汉市武昌珞狮路122号 武汉理工大学人事处
  邮政编码:430070
  联系人:雷忠、唐昌飞  
  联系电话:+86-027-87163146、87651525
  E-mail: rcb@whut.edu.cn

  武汉理工大学引进人才支持措施

人才类别

科研配套经费

住房补贴(安家费)和住房

校内津贴及其它

自然

人文

两院院士

1000万元

500万元

60万元和院士楼

30万元/年

千人计划A类(长期)

1000万元+
500万元
(团队)

 

60万元和周转房

年薪人民币80万元(含相应岗位津贴)享有国家提供的人民币100万元的一次性补助

“长江学者”特聘教授、国家重大科技计划首席科学家、院士有效候选人国家级科技奖励获得者、国家杰出青年科学基金获得者、择优支持中科院“百人计划”、国家自然科学基金委优秀创新群体、教育部和国防创新团队负责人

200万元

50万元

50万元和周转房


15万元/年
长江学者聘期内另享有教育部10万元奖金

千人计划C类(青年)

200-600万元
(含国家100-300万)

 

50万元和周转房

相应岗位津贴
享有国家提供的一次性补助50万元

湖北省“百人计划”入选者

200万元

50万元

50万元和周转房

相应岗位津贴
享有湖北省提供的一次性补助50万

产学研特聘专家

100万元

30万元

30万元和周转房

12万元/年

特色专业责任教授

专业建设经费100万元

25万元和周转房

10万元/年

精品课程教学名师

课程建设费10万元

20万元和周转房

7万元/年

楚天学者特聘教授

40万元

20万元

35万元
和周转住房

10万元/年

楚天学子

30万元

15万元

30万元
和周转住房

相应岗位津贴+楚天学子津贴

世界排名前100名大学毕业博士(后)(海外引进)

30万元

15万元

30万元

相应岗位津贴

世界排名前100-200名大学毕业博士(后)(海外引进)

20万元

10万元

20万元

相应岗位津贴

世界排名200名以后大学毕业博士(后)(海外引进)

10万元

4万元

10万元

相应岗位津贴

国内一级学科排名前20%大学毕业博士(后)

5万元

2万元

10万元

相应岗位津贴

国内其他博士

5万元

2万元

2万元

相应岗位津贴

“千人计划”B类(短期)

300万元+200万元(团队)

 

周转住房

年薪80万元(按实际工作时间计算)享有国家提供的人民币50万元的一次性补助

共享院士

提供必要的科研条件和工作条件

解决住宿、差旅

1万/月(聘期)


长江学者讲座教授

提供必要的科研条件和工作条件

解决住宿、差旅

1.5万/月

楚天学者主讲教授

提供必要的科研条件和工作条件

解决住宿、差旅

每年5万

楚天学者讲座教授

提供必要的科研条件和工作条件

解决住宿、差旅

1.5万/月

校内讲座教授

提供必要的科研条件和工作条件

解决住宿、差旅

0.5-1.5万/月

  其他知名学者,教学、科研、学科建设急需的人才:科研启动经费、安家费协商确定。

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