为了拓展学科范围和专业覆盖，进一步提升我院的学科优势地位，全面提高教学、科研水平，我院现面向海内外诚招多名学术带头人、骨干教师、研究学者等高层次人才。
一、招聘岗位
1．学术带头人（“千人计划”、湖北省“百人计划”、长江学者、楚天学者、珞珈学者等；多名）
2．骨干教师（多名）
3．研究学者（含博士后；多名）
二、招聘领域
传感器及其集成；微波和红外遥感；地理信息科学；计算机视觉；影像（含点云）模式识别
三、招聘要求
学术带头人
1. 具有博士学位，学术造诣较高，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
2. 具有良好的团队协作精神和组织管理能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
3. 具有宽广的学术视野，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
4. 能胜任核心课程的讲授任务，能全英文教学者优先。
骨干教师
1. 具有博士学位，拥有在国内外高水平学术机构的学习或任职经历。拥有遥感行业应用背景者优先。
2. 具备良好的团队精神和攻关能力，在上述领域已取得一定的研究成果，拥有自己的研究特色和创新突破点，已在国内外高水平期刊上发表学术论文。
3. 能胜任专业课程的讲授任务，能全英文教学者优先。
研究学者（含博士后）
1．在相关领域取得博士学位不超过三年，或多年从事相关研究。
2．在相关领域已取得显著科研成果（学术论文、科研项目和专利等）。
3．勤于钻研，工作主动，具备良好的职业道德和严谨的学风，有团队合作精神和独立开展科学研究的能力。
4．具有良好的中英文写作和表达能力。
四、聘任期限与待遇条件
学术带头人、骨干教师
根据国家及武汉大学的相关政策，由我院与应聘者协商确定。
研究学者（含博士后）
聘期3年，录用后立刻开始工作。根据武汉大学相关人事政策，并按录用者的研究经验及学术成绩确定薪酬和福利。成绩突出者可以续聘。
五、应聘程序
学术带头人
常年招聘，按申请顺序进行评审，欢迎有意向者随时来电来函联系。
骨干教师、研究学者（含博士后）
1．请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份，简历中需列出个人所发表的学术论文以及参与的科研项目。
2．初选合格后，应聘者需提供2-3名推荐者名单，由我院向其索取推荐信。
3．入围面试的应聘者需到我院进行面试，面试内容和程序另行通知。
4．应聘者申请材料的评审于2011年11月10日开始。
六、联系方式
联系人：陶老师
联系电话：027-68778546
电子邮箱：fangfayfly@whu.edu.cn
通讯地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路129号武汉大学遥感信息工程学院
邮编：430079 |