学校名称 |
东华大学 www.dhu.edu.cn |
联系方式 |
联系人: 羌老师、程老师 联系电话:8621-67792348,67792645 传真:8621-67792348 联系地址:上海市松江区人民北路2999号 邮编:201620 |
岗 位 1 |
名称 |
两院院士 |
要求 |
学科领域:纺织工程、材料学、生物工程、机械工程、控制科学与理论等 |
备注 |
1、发展目标:引领相关学科向国际一流方向发展 2、待遇:由校人才工作领导小组确定 |
岗 位 2 |
名称 |
国家“千人计划”人选 |
要求 |
(学科领域:纺织工程、纺织材料及纺织品设计、纺织化学与染整工程、材料学、服装设计与工程、生物工程、控制科学与理论、环境科学与工程、材料加工工程等) 1、在海外取得博士学位,不超过55岁;在海外著名高校、科研院所等担任正教授或相当职位 2、具有本学科领域国际一流的研究水平,并取得了公认的重要学术成就,或获得国际重要科技奖项、关键技术等 3、带领团队开展具有国际前沿水平的科学研究,取得相应的学术成果,引领并培养富有学术创新及开拓能力的青年骨干教师 4、每年在校工作时间不少于9个月 |
备注 |
1、发展目标:引领相关学科在国际上取得显著的学术突破 2、待遇:引进人才享受国家《关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定》的相关待遇。年薪50-80万元,一次性购房补贴60-80万元,科研启动费300万元 |
岗 位 3 |
名称 |
教育部长江学者特聘教授,国家杰出青年基金获得者 |
要求 |
(学科领域:纺织工程、纺织材料及纺织品设计、纺织化学与染整工程、材料学、服装设计与工程、生物工程、控制科学与理论、环境科学与工程、材料加工工程等) 1、具有博士学位;一般应在海外著名院校、研究机构担任副教授及以上或相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位,原则上不超过45周岁 2、学术造诣高、发展潜力大,具有本学科前沿领域的竞争优势及开拓潜能;在学科相关领域取得了公认的学术成就,就职后能够取得新的突破 3、组建并领导学术团队取得有国际影响的学术成果,注重培养及引领青年教师的学术成长 |
备注 |
1、发展目标:推动相关学科取得显著的学术成果 2、聘任:首聘三年,考核通过后续聘二年,每轮聘期为五年 3、待遇:享受本校教授工资、校岗位津贴12万元,一次性购房补贴60万元,科研启动费200万元 |
岗 位 4 |
名称 |
校特聘教授 |
要求 |
(学科领域:在我校设有博士点或拟申报博士点的学科设置该岗位) 1、具有正高级或相当的职位,一般应具有博士学位,50岁以下 2、在本学科前沿取得国内外同行公认的突出研究成果 3、学术思想活跃,对本学科建设有创新性构想,有明确的研究方向和工作目标;良好的团队合作精神及带队能力 |
备注 |
1、发展目标:带动相关重点学科或研究方向达到国内领先或赶超国际先进水平 2、聘任:首聘三年,考核通过后续聘二年,每轮聘期为五年 3、待遇:全职特聘教授享受本校教授工资、校岗位津贴10万元/年;理工科科研启动费100万元,文科科研启动费20万元;一次性购房补贴50万元 |
岗 位 5 |
名称 |
学科带头人 |
要求 |
1、具有博士学位;一般应在海外著名院校、研究机构担任助理教授及以上或相应职位,国内应聘者应担任教授或相当职位,原则上不超过45周岁 2、在本学科、专业技术领域取得过具有国际水平的研究成果,或取得国内外同行公认的创新性成果 3、能够组建并带领团队取得学术领域的新进展与成就,培养并带动青年教师的学术成长 |
备注 |
1、发展目标:在相关学科领域发挥积极、有效的带动及推进作用 2、待遇:根据应聘的岗位给予相应的岗位津贴、科研启动费;享受学校货币化分房补贴 |
岗 位 6 |
名称 |
学术骨干 |
要求 |
1、副教授、海外留学博士(后)或优秀博士(后),40岁以下 2、主持或主要参加过重大科研计划和项目、大型国际合作项目,在本学科相关领域具有一定的学术影响,对本专业及本人的学术发展有想法、有探索 |
备注 |
1、发展目标:在专业领域中肩负一定的学术、教学重任,具有较强的学术能力及科研潜力 2、待遇:根据应聘的岗位给予相应的岗位津贴、科研启动费;享受学校货币化分房补贴 |