诚聘三秦学者
一、设岗学科
历史地理学、旅游管理（旅游与生态环境建设）。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神，学风严谨，爱岗敬业；
2.学术造诣深，一般应具有博士学位、正高级专业技术职称，主持过国家级重大科研项目，在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就(获得过省部级一等奖及以上奖励)，在本学科领域有较大影响；
3.具有较强的组织管理能力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力；
4.能够在第一线从事教学、科研工作，具有指导、培养高水平学术团队的能力和水平；
5.身体健康，年龄一般在45周岁以下；
6.保证聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上。
三、岗位职责
1. 讲授本学科核心课程，指导硕士和博士研究生。
2. 正确把握本学科、领域的发展方向，提出并制定具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，组织开展高水平科研工作，推进国内外学术交流；
3. 面向国家重大战略需求和国际科学前沿，主持国家或省级重大科研项目，在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究，力争取得重大标志性成果；
4. 负责本学科人才队伍建设和科研团队建设并取得明显成效
四、支持方式
1、特聘教授享受陕西省岗位津贴每人每年10万元人民币，同时享受学校的岗位津贴每人每年10万元人民币以及国家规定的工资福利等待遇。
2、为人事关系调入我校的特聘教授提供不低于160平方米的校内有偿集资住房一套，并享受一次性购房补贴和安家费（两项合计金额相当于所购集资房款的70%），办理家属随迁手续，为配偶安排工作，安排未成年子女入学；以其他方式解决住房问题的，房补和安家费标准面议。为人事关系不调入我校的特聘教授提供公寓住房。
3、根据工作设想和聘用合同，提供充足的科研经费（含条件建设经费）。
4、提供实验室和工作室，配备学术梯队。
五、招聘程序
1、有意申请者请填写《陕西省“三秦学者”申请表》（下载网址：http://rsc.snnu.edu.cn/2010/shqb.doc）并按要求提供附件材料，于2010年6月31日前发至我校人事处（同时将申请表电子稿发送到下面的邮箱：rcb@snnu.edu.cn）。附件材料包括（请装订成册）：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
（3）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（4）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章。国外申请者有困难时可以不经过检索机构盖章）；
（5）申请人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（6）在国际学术会议上承担责任的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
（7）学历、学位、职称证书复印件及本人的联系方式（电话、E-Mail）；
（8）2名同行专家的推荐信；
（9）列出5-7名申请人认为本领域最有影响的人（包括姓名、职务和任职单位）；
（10）其他可以证明申请人学术水平和学术影响的相关材料。
2、学校成立由校内外知名专家组成的同行专家评审委员会，按照规定条件进行评审。
3、学校根据同行专家的评审意见择优确定人选，并上报教育厅审批。
六、联系方式
联 系 人：陕西师范大学人事处 杨老师 吴老师
联系电话：+86-29-85310456 +86-29-85310455
通讯地址：陕西省西安市长安南路199号邮政编码：710062
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