现因学院工作需要，特面向社会公开招聘高层次人才，具体事项如下：
一、招聘专业
机械制造设计与自动化、汽车服务工程、工程管理(建筑类)、物流管理、计算机科学与技术、电子信息工程
二、招聘要求
1．教授50周岁以下，副教授45周岁以下；
2．退休教授、副教授，男65周岁以下，女62周岁以下，专业教学与管理经验丰富，科研业绩突出，身体健康的。
三、工资待遇
(一)50周岁以下教授和45周岁以下副教授，与学校签定无固定期限劳动合同，户口迁入南通市，人事关系进入南通市高层次人才储备中心，退休后享受南通市公办院校同类人员的退休工资待遇。
教授：学校提供三室两厅住房一套，必需的生活设施配置齐全，配备电脑、电话、网络。若在市内购房者，给予一次性购房补贴(含安家费)30—40万元。年收入15—18万元(含年度考核奖、高层次人才津贴2000元/月)，科研启动经费4—10万元。
副教授：学校提供两室两厅住房一套，必需的生活设施
配置齐全，配备电脑、电话、网络。若在市内购房者，给予一次性购房补贴(含安家费)15—20万元。年收入10—12万元(含年度考核奖、高层次人才津贴1500元/月)，科研启动经费2—6万元。
以上人员的配偶若随迁无工作的，学校可视具体情况考虑安排适当工作；随迁子女的转学、入学由学校协助解决。
(二)退休教授、副教授，家在外地的，住房由学校提供，配置室内生活用品，享受高层次人才津贴，工资按学校工资方案执行。
四、应聘方式
请将本人简历(近5年论文论著情况；主持完成的科研项目情况；重要的社会兼职及获奖情况等)和近期照片，身份证、学历(学位)证书、职称证书、荣誉证书及职业资格证书等相关材料复印件寄至学院人事处或发电子邮件。发邮件时，请在主题中注明应聘者的姓名、应聘的专业方向。
联系人：王老师
联系电话：0513—85603133
邮编：226002
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