一、招聘学科

　　“楚天学者”特聘教授、讲座教授、楚天学子以及“东楚学者”特聘教授的招聘学科为：

　　(一)机械电子工程
　　(二)环境工程

　　二、招聘条件

　　(一)“楚天学者”招聘条件

　　“楚天学者”特聘教授、讲座教授、楚天学子符合湖北省教育厅“楚天学者计划”楚天学者聘任办法的招聘条件。

　　1.讲座教授招聘条件

　　(1)热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
　　(2)在国外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他职位；
　　(3)学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
　　(4)保证聘期内每年在受聘高校工作2个月以上。

　　2.特聘教授招聘条件

　　(1)热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
　　(2)一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄45周岁以下，对特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；
　　(3)国外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者原则上担任教授或相应职位3年以上；
　　(4)胜任核心课程讲授任务；
　　(5)学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果；
　　(6)具有发展潜力，在本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；
　　(7)具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
　　(8)保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。

　　3.楚天学子招聘条件

　　(1)热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
　　(2)在世界排名前100位的大学获得学士及以上学位，或在前述高等学校和国外著名研究机构任职1学年以上并获得突出成果，年龄在40岁以下；
　　(3)独立完成教学和科研工作；
　　(4)保证在受聘学校全职工作。

　　(二)“东楚学者” 招聘条件

　　符合《黄石理工学院“东楚学者”特聘教授岗位设置及聘任管理办法》的招聘条件。

　　1.有强烈的事业心、责任感和良好的身体素质，为人正派，治学严谨，富有团队精神，能从事教学科研一线工作，具有教授专业技术职务或具有博士学位和副教授专业技术职务，年龄原则上在50周岁以下(特殊情况下年龄可适当放宽)。

　　2.对所从事的学科领域具有高深的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行专家公认的高水平学术成就，具体科研条件：

　　(1)近五年科研成果方面必须具备以下三项条件之一：

　　①在本学科专业领域核心及以上级别刊物上发表学术论文20篇及以上，其中在SCI/EI上收录论文至少10篇；
　　②出版高水平学术著作1部及以上，并在本专业领域核心及以上级别刊物上发表论文10篇及以上，其中在SCI/EI上收录论文至少5篇；
　　③获国家级科技成果奖二等奖及以上或省部级一等奖(国家级一、二等奖个人排名前三名，省部级个人排名第一名)。

　　(2)主持省部级以上纵向科研项目总经费30万元(人民币, 下同)及以上，或主持横向科研项目总经费80万元及以上。

　　(3)学术论文为第一作者、通讯作者或其指导的学生为第一作者，本人为第二作者发表的论文；被收录的科研成果须出具检索报告。

　　若近三年承担重大科研项目总经费达150万元及以上，上述条件可适当放宽。

　　3.熟悉和掌握本学科领域或方向的最新发展动态，具有组织国家级科研项目或课题的经验，对本学科建设和学术研究工作有创新思想，且具有领导本学科在其前沿领域达到或保持国内外先进水平的能力。

　　4.具有良好的职业道德和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才和创新团队。

　　三、招聘待遇

　　(一)“楚天学者”待遇

　　1.讲座教授：在聘期内享受楚天学者资助经费每人每月人民币1.5万元，按实际工作月支付，并视实际情况提供必要的科研配套经费。

　　2.特聘教授：

　　(1)在聘期内除享受由湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的10万元/年的楚天学者资助经费外，还享受院内特聘教授岗位津贴10万元/年, 并同时享受国家规定的工资、福利等待遇。
　　(2)聘期内提供科研配套费20万元，实验室建设费120万元，实验室用房100平方米，并根据需要配备工作助手和学术团队。
　　(3)学院为调入的特聘教授提供三室二厅房源一套, 并提供安家费及购房补贴10万元。为短期聘任者提供配备生活设施齐全的三室二厅住房一套。
　　(4)解决配偶工作、子女随迁等问题。

　　3.楚天学子：在聘期内除享受国家规定的工资、福利等待遇外, 同时享受楚天学者资助经费每人每年人民币3万元，并视实际情况提供必要的科研配套经费。

　　(二)“东楚学者”待遇

　　1.在聘期内享受“特聘教授”院内岗位特殊津贴，每年为10万人民币。岗位职责规定的科研成果奖励不再重复计算，超过岗位职责规定的科研成果，按学院有关政策进行奖励。学院根据考核情况和聘用合同的相应条款分期支付津贴。

　　2.在聘期内享受国家规定的工资以及学院的福利待遇。

　　3.在聘期内，学院为其提供生活设施齐全的住房(具有使用权)一套。

　　4.学院将根据科研项目情况为“东楚学者”配备助手，满足科研、办公用房和相关设备的需要。学院对“东楚学者”以我院名义获批的国家自然科学基金项目可按照学院相关规定拨付配套科研经费。

　　5.在所聘岗位对学院学科建设和科学研究做出重大贡献的，可另外给予奖励。

　　四、应聘办法

　　应聘人员可通过互联网、邮递、传真等多种途径, 也可由亲友、同行专家代为推荐，向学校提出应聘申请, 并提交下列材料：

　　1、特聘专家申请表.doc(可到http://www.hsit.edu.cn/ 人才引进栏目点击下载)；

　　2、学历、学位证书复印件；

　　3、专业技术职务任职资格证书、聘书复印件；

　　4、国内外担任重要学术职务的任职证明；

　　5、获奖证书及其他相关证书复印件；

　　6、近五年来教学情况证明材料(包括主要授课的名称、年均完成教学工作量、指导硕士生或博士生的人数等情况)；

　　7、近五年来科研成果材料(公开出版或发表的著作或论文目录及被SCI、EI等检索情况，承担的重大科研项目及成果和专利技术目录，提供有代表性的学术论文10篇，获得发明专利的提供专利证书复印件)；

　　8、个人简介(500字左右，包括学习及工作简历、近五年取得的重要学术成就、配偶及子女情况等)；

　　9、应聘后的工作设想及打算。

　　学校随时受理应聘。应聘“楚天学者”的，请将上述材料通过电子邮件发送或邮寄到人事处，学校将组织同行专家评审，评审通过后上报湖北省教育厅审批；应聘“东楚学者”的，请将上述材料通过电子邮件发送或邮寄到人事处，学校将组织专家评审，评审通过后学校聘任上岗。

　　五、联系方式

　　通讯地址：中国湖北省黄石市桂林北路16号黄石理工学院人事处
　　邮政编码：435003
　　联系人：刘星
　　电话：0714－6355763  0714－6352284  (0)13872084155
　　传真：0714－6352284
　　E-mail:  hslgctxz@163.com
　　黄石理工学院网址：http://www.hsit.edu.cn/