脱颖而出的5名候选人是来自不同地域的华人华侨，最小的37岁最大的49岁  　　6月21日，成立了新学院——能源科学与工程学院(下称“能源学院”)。成立仪式上，校方宣布了三项任命：黄琦为能源科学与工程学院党委书记兼副院长、李阳为学院党委副书记、向勇为学院副院长，但唯独没有公布院长人选。原来院长一职正在全球招募中。 　　全球招募半年 5人脱颖而出 　　虽然能源学院上个月才挂牌成立，但全球招募院长的工作早在今年年初就开始了。按照电子科大的要求，院长需具有国际化视野、独特的个人魅力、超群的学术成就和领导力，以及对学院有清晰的长远发展规划。“我们搜索的不能说是人才，而是人物，有些是业界闻名的人物，有些是哥们院校推荐的人物，有些早就打过交道。”向勇说，招募的途径从未通过媒体宣传，未举行过正规的招聘考试，而是身体力行到有意向的学校。国内，中国科学院、清华大学、北京大学等知名高校是首选目标；国外，美国、英国、日本、澳大利亚等有能源研究的高校一个也不放过，最终收获了200多个合适的候选人。 　　回国后，学校对200多人进行了一对一的在线交流，5名候选人脱颖而出，他们皆是来自全球不同地域的华人华侨，最小的37岁，最大的49岁。 　　院长之位最终花落谁家？学校党委常委会还没有最后答案。虚位以待的院长，待遇究竟如何呢？黄琦透露，目前电子科技大学教授的年薪可以根据双方协商确定，新来的院长要根据这个人的具体情况而定。 　　院领导“75后”呈年轻化趋势 　　“我希望某一样学术，因我而有。”黄琦出生于1976年，贵州人。 　　在美国凤凰城，黄琦接触了许多华人，有成功的，也有失败的，但都有同一个特点：多是为生存而奔波，而不是为了自己的事业。在黄琦的眼里，即便是成功的华人，在国外的发展也会遇到职业生涯的瓶颈，“就像头上顶着天花板。”“我喜欢挑战性，也喜欢从零开始，更希望开创自己的事业。”毕业后，母校清华向黄琦抛出了橄榄枝，但他“被电子科技大学的邹校长(上任校长)打动。”“出国的目标就是为了回国的那一天。”向勇是成都蒲江人，1977年生，此前任微电子与固体电子学院教授。毕业后，向勇在美国英特尔公司从事相关专业，但他一直都在等待回国时机，直到邂逅电子科技大学，一拍即合的学术理念让他毅然回到家乡。他也是一同出国的20个同学中，唯一一个回国的。“我现在坚信，当初回国的选择一点都没有错，甚至比我的预期还要好。”向勇是电子科技大学1956年成立以来，从哈佛引进的第一个人才。 　　天府早报记者曾卓琳 摄影华小峰 　　细看新学院 　　预计再投1亿下设两专业 　　“国家发展中长期规划中，以前排在第一的总是电子信息需求，近年来，能源需求排在了第一位。”黄琦说，国家需求和电子科大内部发展动力是能源学院诞生的背景，学校前期投入了3000万用于新学院的建设，预计还要投入1亿。 　　黄琦称，哈尔滨工业大学、华中科技大学也有类似学院，但多是原有院系基础上重新命名或扩展而来，各自侧重点不同。而电子科技大学则是新成立的能源学院，师资队伍由微电子与固体电子学院和自动化工程学院等多个学院相关专业抽调而组成，下设新能源材料与器件、智能电网信息两个专业，将电子科技大学优势的电子信息技术与新能源技术有机结合，体现了未来电子能源作为能源主要载体的特色。目前，招新工作正有序进行。 　　部分院领导一览 　　黄琦，能源科学与工程学院党委书记兼副院长，出生于1976年，贵州人。1996年毕业于福州大学，获学士学位，1999年毕业于清华大学，获硕士学位，2003年毕业于亚利桑那州立大学(Ari－zonaStateUniversity)，获电力系统控制博士学位。 　　向勇，能源科学与工程学院副院长，成都蒲江人，1977年生，此前任微电子与固体电子学院教授。2000年中国科技大学材料强度与材料设计专业毕业，2001年美国哈佛大学(HarvardUniver－sity)材料科学硕士毕业，并拿到硕士学位，2005年取得哈佛大学博士学位。 　　招聘职位 　　电子科技大学新学院——能源科学与工程学院院长 　　有何要求 　　需具有国际化视野、独特的个人魅力、超群的学术成就和领导力，以及对学院有清晰的长远发展规划 　　待遇咋样 　　目前电子科技大学教授的年薪根据双方协商确定，新来的院长要根据这个人的具体情况而定