记者从福建省教育厅获悉，福建在全国率先开展中小学新任教师公开招聘笔试工作，目前已公布公开招聘教师岗位近５３００个。 　　据统计，近５３００名教师岗位中，包括小学教师２９７０多名、中学教师１５４０多名、幼儿园教师７００多名、特殊教育教师６０多名；农村教师３８００多名，占招聘教师岗位总人数的７３％；英语、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术等学科教师近２０００名，心理辅导教师１７０名，这些紧缺学科教师占招聘教师岗位总人数的４０%。 　　福建省教育厅将统一组织中小学新任教师参加公开招聘笔试部分，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，其中专业知识细分了中小学（含幼教、特教等）的２９个学科。 　　从２０１０年开始，福建补充中小学新任教师实行全省统一公开招聘笔试，各市、县（区）负责面试、考核、体检等工作。教师引进机制的改革，有利于建立一个“公开、平等、竞争、择优”的教师公开招聘环境，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教。 　　福建省教育厅介绍，目前福建各市、县（区）均已公布了新教师补充岗位，并已发布教师公开招聘方案。此次招聘根据当地教师队伍建设的实际需要，以解决中小学教师队伍结构性矛盾为重点，及时补充紧缺学科教师、心理指导教师和农村教师，满足学校特别是农村学校开足开齐国家规定课程的需要。 　　据了解，此次福建统一教师公开招聘笔试部分还允许应聘者同时报考多个岗位，笔试成绩在所报考岗位之间通用，最大限度地促进高校毕业生就业工作。（完）