招聘会现场，两名学生在翻看用人单位提供的相关信息资料。

3月17日，乌鲁木齐今年第一场高校专场招聘会在乌鲁木齐职业大学举行。

招聘会上，80余家企业、单位为大学生们提供了500多个全职岗位和200多个勤工俭学兼职岗位，吸引了多所高校的近千名大学生参加。

此次招聘会由自治区团委青年就业服务中心、自治区团委学校部主办。

自治区团委青年就业服务中心勤工俭学部负责人唐祺说，“进高校送岗位”招聘活动从2004年开始举行，今年是规模最大的一年。举行招聘会的目的是帮助应届大中专毕业生找到满意的就业岗位，为在校大学生找到合适的兼职岗位。青年就业服务中心今年还将通过大学生见习基地、就业创业培训等多种形式引导青年就业创业。

今年3月至12月，自治区团委青年就业服务中心将在乌鲁木齐陆续开展20余场“进高校送岗位”招聘活动。

此外，由自治区团委青年就业服务中心创建的勤工俭学网（www.xjqgjx.com）开通，开始发布大量岗位信息。对在该网站发布用工信息的企业，自治区团委将对其资历进行审核，确保企业的正规性。同时，自治区团委也会保障求职者的权益。

□现场

七旬老人现身招聘会

在招聘会现场，时不时地能看见一些白发苍苍的老人戴着老花镜，在展台前认真地记录着。

今年74岁的张国全就是其中一位。“同志，能给我一份公司简介吗？”张国全说，“孙女在长春上大学，今年就毕业，现在工作不好找，所以就来招聘会把合适孙女的单位都记下来，叫孙女回来应聘。”

一位企业的工作人员告诉记者，他们接待了不少为孙子孙女前来参加招聘会的老年人。

部分学生不愿做蚁族

招聘会上，不少学生表示愿意去地州就业。

石河子大学毕业生谢生华说：“刚上大学时一直想留在乌鲁木齐工作，现在愿意回地州工作。”她说，一些前几届的大学生当初因为不愿去地州，最终沦落为大城市的蚁族，她不想重蹈覆辙。

“我们要可塑性强的人才”

“作为企业，我们希望招到人品和综合能力都优秀的人才。其中，可塑性最重要。”一名招聘人员说，学生所学专业不一定能和工作对口。这样，对应聘者可塑性的要求就至关重要了。缺乏经验的应届生能适应环境，满足工作的需要是最重要的。（记者刘鸿亮 张健健 赵西娅 实习生王旖）