招聘会现场。

准备递材料的毕业生。

　　□记者 高扩

　　本报泰安3月20日讯 3月20日，山东省农林水类毕业生就业双选会在山东农业大学举办，据统计，这场招聘会上提供的岗位与毕业生的供需比达到了1∶2。记者发现，这场招聘会上出现了很多一线教师的身影，他们的目的是求解如何把专业教学与市场需求统一起来。

　　招聘会上有个有趣的现象，很多高校一线教师专门到招聘会来考察市场对专业培养的要求。

　　车先礼说，该校每个学院都有十多名来自教学一线的教师参加招聘会，他们能及时把平时的教学尽量与市场需求对接，避免脱节。山农大农学院教师宋宪亮在招聘会现场“转”了一个半小时。“从现场情况看，用人单位需求很大，但他们很担心招到的学生能否立刻符合岗位的要求。我的观点是培养学生也可以听听企业怎么说”。

　　园艺科学与工程学院博士生导师高东升说，“转了一圈，我的体会是很多企业都要求学生不仅有专业知识，还要有综合素质，学生的实践动手能力受到重视。”信息学院的齐建国老师说，测绘专业的教学非常注意培养学生的动手能力，一般到了工作岗位就能立刻投入工作，相应的，学生的工作也好找。

　　高扩 摄

　　◎现场直击

　　平均一个学生能挑俩岗位

　　“今天来参加招聘会的用人单位有612家，大约能提供19700个工作岗位。”山东农业大学副校长车先礼说，总体来看，今年毕业生的就业形势好于去年。据介绍，2010年山农大应届本科生有6336人，当天参加招聘会的校内外毕业生达1万余人，毕业生和工作岗位供需比接近1:2。

　　招聘现场的火爆场面也印证了这一点，由于室内空间有限，有的单位没有桌椅，干脆摆开展板收取学生的简历，也有的企业把宣传板举过头顶，吸引毕业生的注意。

　　用人单位在“争抢”毕业生的同时，也对自己是否能招聘到合适的人才心存忧虑。邹城一家农药公司的后勤总监王振兴今年已是第三次参加这种招聘会。多次招聘会给他的印象是，很多学生喜欢到大城市、大企业去。