这已是银川第二次进京招聘，去年签约的150多名北京高校毕业生，已有超过三成走上了当地各单位的重要岗位。尝到甜头的银川此次再度进京带来的就业岗位比去年增加了一倍。

　　硕士进企业政府每月补千元

　　“只有全宁夏最知名的学校才能来北京招聘。”银川市人才办副主任马红军说。银川的7所中小学名校、6家知名医院全都出现在昨天的招聘会中，现场“站台”招聘的都是“一把手”。

　　此次进京招聘的银川企业共有35家，580个用人岗位涉及企业管理、金融、法律、营销贸易、化学工程、施工技术等领域；事业单位24家，77个用人岗位均要求硕士以上学历，涉及专业教师、中西医临床技术、农业技术、城市规划等。

　　为吸引高学历人才，银川市将在收入待遇、住房补贴、成果表彰、配偶安置、子女就学等方面提供优惠。据介绍，到银川事业单位工作的博士生，每人可获5万元的补助，硕士补助2万元；在企业工作的博士和硕士，每月也可获得1200元和1000元的津贴。仅用于此的投入就达百万之巨。

　　1个岗位四个人争

　　“去年来北京时一点底都没有，就担心招不到人。”马红军回忆着第一次进京的忐忑心情。昨天，北京高校毕业生的热情给他吃了“定心丸”。不仅现场吸引了2000多名北京高校毕业生，还有外省高校的700多人在网上报名竞聘，平均每个岗位的竞争者都至少有四个人。

　　宁夏的石油化工、新能源、房地产企业受到毕业生的格外青睐。虽然宝塔石化占据了两个展位，但依然没能分流应聘者，两个展位前均排起了近30人的长队。一家新能源企业展台前也聚集了近40位毕业生。

　　与此相比，要求硕士以上的事业单位略显冷清，不少毕业生感叹要求太高。“没办法，宁夏规定引进硕士以上才有编制，本科生想进事业单位就得参加我们当地的联考。”银川市有关负责人解释，“来北京就是为了找高层次人才，要招本科生在银川就解决了。”银川市建设工程质量监督站的负责人直言不讳。

　　毕业生京外就业逐年增多

　　银川人小周大学毕业后已在北京打拼了三年，“每个月的工资都付给房东了。”小周很是无奈，“我想回宁夏，那里生活成本低，我要过给自己挣钱的生活。”

　　“我不想和《蜗居》里一样。”北科大的小刘坦言，“我不是宁夏人，上大学是为了有好生活，而大城市的压力降低了生活质量，况且好男儿志在四方，多闯荡闯荡。”

　　宁夏的企业对家乡人更看重，问得最多的问题就是“你是宁夏人吗？”一位资深人力资源人员说，“就业压力已让大学生把目光转向了小城市，但如果不能静下心来努力工作，小城市也不是那么好混的，招聘家在宁夏的毕业生，我们更放心。”

　　近年来，伴随着本市和高校的引导以及多项优惠政策的出台，北京高校毕业生京外就业的比例逐年提高，仅去年签约西部单位的北京高校毕业生就达1.7万人。到今年7月学生毕业前，本市还将积极吸引京外招聘单位，为毕业生开发就业岗位，并为回原籍就业的大学生提供便利服务。